Szkolenie płacowe – Wyliczanie potrąceń na liście płac z wynagrodzeń i zasiłków

Szkolenie „Wyliczanie potrąceń z wynagrodzenia i zasiłków”:

✔ nauczy Cię jak prawidłowo dokonywać na listach płac potrąceń z umowy o pracę i umowy zlecenia (oraz umów o podobnym charakterze);
✔ pozwoli właściwie zinterpretować zawiłe przepisy;
✔ wyeliminuje ryzyko naruszenia m.in. przepisów Kodeksu pracy (m.in. o ochronie wynagrodzenia za pracę), ustawy emerytalnej oraz Kodeksu postępowania cywilnego;
✔ uchroni przed koniecznością dokonywania korekt na listach płac w zakresie wyliczonych kwot potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych;
✔ zaopatrzy Cię w ceniony na rynku pracy certyfikat. 

Kliknij, aby przejść do generatora certyfikatu

Spis lekcji / ćwiczeń płacowych:

✔ Wyliczanie kwoty potrącenia niealimentacyjnego pełnoetatowego pracownika niebędącego uczestnikiem PPK <<<< DARMOWA LEKCJA

✔ Wyliczanie kwoty potrącenia niealimentacyjnego niepełnoetatowego pracownika niebędącego uczestnikiem PPK

✔ Wyliczanie kwoty potrącenia niealimentacyjnego niepełnoetatowego pracownika będącego uczestnikiem PPK

✔ Wyliczanie kwoty potrącenia niealimentacyjnego pracownika korzystającego z „zerowego PIT”

✔ Wyliczanie kwoty potrącenia alimentacyjnego pracownika z wynagrodzenia za pracę i chorobę

✔ Wyliczanie kwoty potrącenia niealimentacyjnego pracownika otrzymującego w jednym miesiącu wynag. za pracę i za chorobę

✔ Wyliczanie kwoty potrącenia niealimentacyjnego pracownika z zasiłku z ubezpieczenia społecznego

✔ Wyliczanie kwoty potrącenia alimentacyjnego pracownika z zasiłku z ubezpieczenia społecznego

✔ Wyliczanie kwoty potrącenia z zasiłku z ubezpieczenia społecznego pracownika przy zbiegu egzekucji alimentacyjnej i niealimentacyjnej

✔ Wyliczanie kwoty potrącenia niealimentacyjnego pracownika otrzymującego w jednym miesiącu wynag. za pracę i zasiłek z ub. społecznego (np. chorobowy lub opiekuńczy)

✔ Wyliczanie kwoty potrącenia pracownika otrzymującego także świadczenia pozapłacowe

✔ Potrącenie przy zbiegu egzekucji należności alimentacyjnej i niealimentacyjnej

✔ Potrącenie dobrowolne przy zbiegu z egzekucją należności alimentacyjnej

✔ Wyliczanie kwoty potrącenia pracownika otrzymującego w jednym terminie różnego rodzaju należności ze stosunku pracy (np. pensję, odprawę i ekwiwalent za urlop)

✔ Wyliczanie kwoty potrącenia z należności pracownika przy dwóch wypłatach w jednym miesiącu

✔ Wyliczanie kwoty potrącenia niealimentacyjnego zleceniobiorcy niebędącego uczestnikiem PPK

✔ Wyliczanie kwoty potrącenia niealimentacyjnego zleceniobiorcy, który wypracował więcej godzin niż nominał z danego m-ca

✔ Wyliczanie kwoty potrącenia niealimentacyjnego zleceniobiorcy będącego uczestnikiem PPK

✔ Wyliczanie kwoty potrącenia niealimentacyjnego zleceniobiorcy korzystającego z „zerowego PIT”

✔ Wyliczanie kwoty potrącenia alimentacyjnego zleceniobiorcy

✔ Wyliczanie kwoty potrącenia alimentacyjnego zleceniobiorcy z zasiłku z ubezpieczenia społecznego

✔ Wyliczanie kwoty potrącenia zleceniobiorcy otrzymującego także świadczenia pozapłacowe