Mistrz Kadr i Płac – Spis Treści – Książka

Mistrz Kadr i Płac - książka kadry i płace

Mistrz Kadr i Płac – książka Wydanie na 2026 rok Publikacja Aktualizowana Na Bieżąco „Mistrz Kadr i Płac” to publikacja, która z osób znajdujących się na początku swej drogi kadrowo-płacowej uczyni specjalistów, zaś specjalistów przemieni w ekspertów, będących w stanie rozwikłać każdy problem w codziennej pracy. Książka jest owocem ponad dwudziestoletniego doświadczenia Autora w obszarze kadr i płac. Proces jej…

zobacz więcej ➤➤

Co nowego w serwisie (Aktualizacje 23 – 29 marca 2026 r.)

Co nowego w serwisie Premium.SerwisKadrowego.pl

Sprawdź co dodaliśmy / zaktualizowaliśmy w serwisie PREMIUM Aktualizacje 23 – 29 marca 2026 r. Kategoria: Ćwiczenia Tytuł: Ćwiczenia płacowe Ćwiczenia z płac – Jak wyliczyć w 2026 r. wynagrodzenie przy podwyżce, chorobie i urlopie bezpłatnym – zobacz ćwiczenie Kategoria: Lista płac – praktyczne rozliczenia Listy płac 2026 – Wyliczanie kwoty potrącenia z zasiłku oraz wynagrodzenia pracę i chorobę –…

zobacz więcej ➤➤

Ćwiczenia z płac – Jak wyliczyć w 2026 r. wynagrodzenie przy podwyżce, chorobie i urlopie bezpłatnym

Praktyczne Ćwiczenia

W jaki sposób wyliczyć wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca w razie podwyżki w trakcie miesiąca oraz przy chorobie i urlopie bezpłatnym? Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 699 zł za jedyne 349 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do…

zobacz więcej ➤➤

Listy płac 2026 – Wyliczanie kwoty potrącenia z zasiłku oraz wynagrodzenia pracę i chorobę

Listy Płac 2026 r.

  W miesiącu, w którym pracodawca wypłaca pracownikowi zarówno wynagrodzenie (w tym wynagrodzenie chorobowe), jak i zasiłek z ubezpieczenia społecznego, kwotę potrącenia ustalamy odrębnie z wynagrodzenia i osobno z zasiłku, z zastosowaniem odpowiednich reguł odnoszących się do poszczególnych świadczeń. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz…

zobacz więcej ➤➤

Listy płac 2026 – Rozliczenie pracownika uwzględniające zasiłek, PPK, pakiet medyczny i mieszkanie

Listy Płac 2026 r.

KROK 1: Dane wejściowe do rozliczenia listy płac Wynagrodzenie za pracę (pensja brutto): 921,87 zł Koszty uzyskania przychodu (KUP): 250 zł Kwota zmniejszająca miesięczną zaliczkę podatkową: 300 zł Zasiłek chorobowy: 5 024,62 zł PPK finansowane przez pracodawcę: 1,5% (przy założeniu, że wpłaty do PPK za dany miesiąc są uiszczane wraz z wypłatą listy płac za bieżący miesiąc) PPK finansowane przez pracownika: 2% Pakiet medyczny: 180 zł, z…

zobacz więcej ➤➤

Listy płac 2026 – Uzupełnianie trzynastki w podstawie zasiłku na okoliczność choroby i zatrudnienia w trakcie roku

Listy Płac 2026 r.

  W sytuacji, gdy dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zostało wypłacone za niepełny rok z powodu podjęcia zatrudnienia w ciągu roku oraz wystąpienia absencji chorobowej, do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych przyjmuje się kwotę ustaloną w dwuetapowej procedurze. Procedura ta obejmuje najpierw uzupełnienie składnika o dni absencji, a następnie przeliczenie go proporcjonalnie do pełnych miesięcy kalendarzowych zatrudnienia w danym roku. Dostęp…

zobacz więcej ➤➤

Terminarz / kalendarz dla kadr i płac na marzec 2026 r. (+wskaźniki kadrowo-płacowe)

Terminarz / kalendarz dla kadr i płac

Zapoznaj się  z terminarzem, który wspomoże w terminowej realizacji obowiązków kadrowo-płacowych w marcu 2026 r. Pod terminarzem znajdziesz zaś wyjątkowy kalkulator prezentujący najważniejsze wskaźniki / parametry płacowo-kadrowe na rok 2026. Sprawdźcie także sekcję: Ciekawe nowości, interpretacje, stanowiska, orzecznictwo   Terminarz / kalendarz dla kadr i płac na marzec 2026 r. 01.03.2026 – Nowe kwoty wolne od potrąceń realizowanych ze świadczeń należnych…

zobacz więcej ➤➤

Kalkulator wynagrodzeń 2026-2027 – Jak obliczać potrącenia z zasiłków (za okres: 1.3.2025-28.2.2027)

Kalkulatory Online dla Kadr i Płac 2026

Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak obliczać potrącenia z zasiłków (za okres od 1.3.2025 r. do 28.2.2027 r.)„ Kalkulator, który niezawodnie wylicza kwoty potrąceń (np. komorniczych alimentacyjnych i niealimentacyjnych) z zasiłków z ubezpieczenia społecznego należnych w razie choroby, macierzyństwa, opieki czy wypadku (uwzględniając ustawowe ograniczenia w potrąceniach, w tym kwotę wolną od potrąceń wyliczaną w sposób proporcjonalny do liczy dni…

zobacz więcej ➤➤

Listy płac 2026 – Koszty autorskie 50% i obniżenie składki zdrowotnej do podatku

Listy Płac 2026 r.

  Łączne 50-procentowe koszty uzyskania przychodów, stosowane m.in. przy kalkulowaniu zaliczek podatkowych przy umowach o pracę lub umowach o dzieło, nie mogą przekroczyć kwoty stanowiącej górną granicę pierwszego przedziału skali podatkowej, czyli: w 2021 r. kwoty 85.528 zł; od 2022 r. kwoty 120.000 zł.   Przykład Jak rozliczyć listę płac pracownika za styczeń 2026 r.: kwota pensji brutto objęta KUP…

zobacz więcej ➤➤

Listy płac 2026 – rozliczanie przychodu (w tym mieszkanie i bony) po przekroczeniu progu podatkowego

Listy Płac 2026 r.

Rozliczenia płacowe – tym bardziej uwzględniające także świadczenia pozapłacowe – wymagają dużej czujności w wielu obszarach. Jednym z nich, na które trzeba zwracać szczególną uwagę jest próg podatkowy. Jego przekroczenie  wpływa w znaczący sposób na wyliczenia na liście płac.     Sprawdź pełną wersję Kalkulatora Wynagrodzeń na rok 2026: 🧮 Kalkulator Wynagrodzeń pracownika w ujęciu rocznym (2026 r.) Jak od…

zobacz więcej ➤➤

Osobisty Ekspert – Kalkulator – odpisy na zfśs 2026

Kalkulatory Online dla Kadr i Płac 2026

Kalkulator 2026 „Osobisty Ekspert – Jak obliczyć wysokość odpisów na zfśs w 2026 r.*„   Przygotowany kalkulator pokazuje krok po kroku jak wyliczyć kwotę pieniędzy, jaką należy zasilić wyodrębniony rachunek środków przeznaczonych na działalność socjalną. Wysokość odpisu na zfśs powinna zostać ustalona na podstawie art. 5 ustawy o zfśs, który przewiduje w szczególności, iż wysokość odpisu podstawowego wynosi na jednego zatrudnionego 37,5% przeciętnego…

zobacz więcej ➤➤