Mistrz Kadr i Płac – książka Wydanie na 2026 rok Publikacja Aktualizowana Na Bieżąco „Mistrz Kadr i Płac” to publikacja, która z osób znajdujących się na początku swej drogi kadrowo-płacowej uczyni specjalistów, zaś specjalistów przemieni w ekspertów, będących w stanie rozwikłać każdy problem w codziennej pracy. Książka jest owocem ponad dwudziestoletniego doświadczenia Autora w obszarze kadr i płac. Proces jej…
zobacz więcej ➤➤
Sprawdź co dodaliśmy / zaktualizowaliśmy w serwisie PREMIUM Aktualizacje 26 – 31 stycznia 2026 r. Kategoria: Książki Dla Kadr i Płac Tytuł: Mistrz Kadr i Płac Zmiany w ustalaniu stażu pracy – zobacz aktualizację odpowiadającą na pytanie: Czy okresy pobierania zasiłków (np. chorobowego, opiekuńczego czy macierzyńskiego) przez przedsiębiorców lub korzystania przez nich z wakacji składkowych wyłącza się z okresów stażu…
zobacz więcej ➤➤
W Dz.U. z 2026 r. pod poz. 26 opublikowano ustawę z 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Przewiduje ona gruntowną przebudowę reguł w zakresie zwolnień lekarskich i ich kontrolowania. Wejście jej w życie podzielono na etapy w następujący sposób: od 27 stycznia 2026 r. – zmiany dotyczące kontroli prawidłowości orzekania o…
zobacz więcej ➤➤
Kodeks pracy w wielu przepisach posługuje się zamiennie określeniami: „forma pisemna”, „postać papierowa lub elektroniczna”. Budzi to wątpliwości praktyczne: czy „forma pisemna” obejmuje np. wiadomości e-mail, czy dopiero „postać elektroniczna” wprost pozwala na stosowanie zwykłej komunikacji elektronicznej (bez kwalifikowanego podpisu). Z uwagi na powyższe ustawodawca zdecydował się na nowelizację, która nieco porządkuje te pojęcia, wprowadzając do szeregu przepisów sformułowanie „postać…
zobacz więcej ➤➤
Zapoznaj się z terminarzem, który wspomoże w terminowej realizacji obowiązków kadrowo-płacowych w styczniu 2026 r. Pod terminarzem znajdziesz zaś wyjątkowy kalkulator prezentujący najważniejsze wskaźniki / parametry płacowo-kadrowe na rok 2026. Sprawdźcie także sekcję: Ciekawe nowości, interpretacje, stanowiska, orzecznictwo Terminarz / kalendarz dla kadr i płac na styczeń 2026 r. 01.01.2026 – Dzień ustawowo wolny od pracy – Nowy Rok…
zobacz więcej ➤➤
Jak sporządzić PIT-11 za 2025 r. AKTUALIZOWANE NA BIEŻĄCO Zawiera kompleksową wiedzę na temat sporządzania PIT-11 za 2025 r. oraz praktyczne przykłady pokazujące prawidłowy sposób wypełnienia wspomnianej informacji podatkowej Spis treści Zasady przesyłania deklaracji i informacji podatkowych Czy dozwolona jest elektroniczna przesyłka PITów do zatrudnionych Wzór PIT-11 za 2025 r. Pytania i odpowiedzi dotyczące aktualnego wzoru PIT-11 Praktyczne objaśnienia poszczególnych…
zobacz więcej ➤➤
Rok 2026 przyniesie przedsiębiorcom szereg wyzwań i znaczących zmian w zakresie przepisów prawa pracy i składek ZUS, które nie tylko podwyższą koszty działalności, ale wymuszą także rewizję dotychczasowych strategii zatrudnienia oraz procedur kadrowo-płacowych. Te najważniejsze modyfikacje to m.in. wzrost minimalnego wynagrodzenia, nowości w ustalaniu stażu pracy oraz w przepisach ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, a także implementowana…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Wynagrodzeń 2026 „Osobisty Ekspert – Jak rozliczać nadpłatę składek na ub. emerytalne i rentowe„ Przygotowany kalkulator: rozlicza zgodnie z przepisami kwotę nadpłaty składek emerytalno-rentowych na liście płac; wskazuje dokładny opis poszczególnych wyliczeń; pozwala uniknąć błędów przy sporządzaniu korekty rozliczeń płacowych. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Wynagrodzeń 2026 „Osobisty Ekspert – Jak rozliczać nadpłatę wyn. za zgodą pracownika (w trybie art. 41b ustawy PIT)„ Przygotowany kalkulator: oblicza kwotę nadpłaty wynagrodzenia (np. w sytuacji, gdy pensja w danym m-cu została wypłacona pracownikowi w zawyżonej wysokości), uwzględniając art. 41b ustawy PIT, który stanowi, że zwrotowi z racji nadpłaconej należności podlega kwota nadpłaty netto powiększona o kwotę zaliczki…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Wynagrodzeń Online „Osobisty Ekspert – Jak w 2026 r. rozliczać nadpłatę wyn. z poprzedniego m-ca bez konieczności uzyskiwania zgody pracownika (na mocy art. 87 § 7 K.p.)„ Przygotowany kalkulator: oblicza kwotę nadpłaty wynagrodzenia z poprzedniego miesiąca powstałą wskutek wypłacenia pracownikowi pensji za okres, za który mu się ona nie należała (np. w sytuacji, gdy już po zrealizowaniu przelewów płacowych…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Wynagrodzeń 2026 – Osobisty Ekspert – Jak rozliczać dwie umowy o pracę zawarte z tym samym pracownikiem w 2026 r. Kalkulator służący rozliczaniu list płac w sytuacji, gdy pracodawca zawarł dwie umowy o pracę (dwa stosunki pracy) z tym samym pracownikiem. Dzięki niemu w prawidłowy sposób naliczysz składki ZUS i zaliczkę podatkową od przychodów należnych z dwóch umów o…
zobacz więcej ➤➤