Mistrz Kadr i Płac – książka Wydanie na 2026 rok Publikacja Aktualizowana Na Bieżąco „Mistrz Kadr i Płac” to publikacja, która z osób znajdujących się na początku swej drogi kadrowo-płacowej uczyni specjalistów, zaś specjalistów przemieni w ekspertów, będących w stanie rozwikłać każdy problem w codziennej pracy. Książka jest owocem ponad dwudziestoletniego doświadczenia Autora w obszarze kadr i płac. Proces jej…
zobacz więcej ➤➤
Sprawdź co dodaliśmy / zaktualizowaliśmy w serwisie PREMIUM Aktualizacje 1 – 3 maja 2026 r. Kategoria: Ćwiczenia Tytuł: Ćwiczenia płacowe Ćwiczenia z płac – Jak w 2026 r. obliczyć kwotę potrącenia zaliczki i należności niealimentacyjnej niepełnoetatowca – zobacz ćwiczenie Kategoria: Lista płac – praktyczne rozliczenia Listy płac 2026 – Ustalanie kwoty potrącenia zaliczki (np. na zakup materiałów) i należności niealimentacyjnej…
zobacz więcej ➤➤W jaki sposób w 2026 r. obliczyć kwotę potrącenia zaliczki (np. na zakup materiałów) i należności niealimentacyjnej w przypadku pracownika niepełnoetatowego? Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 699 zł za jedyne 349 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do…
zobacz więcej ➤➤
Rozpatrując zbieg tytułów potrąceń należy pamiętać, że regulacje kodeksowe – jak to już wspomniano – ustanawiają ich hierarchię, a ponadto różnicują wysokość kwoty wolnej, w zależności głównie od rodzaju potrącanych należności. Dlatego też musimy badać każdorazowo możliwość potrącenia, w tym zachowania kwoty wolnej w wysokości obowiązującej odpowiedni rodzaj należności. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj…
zobacz więcej ➤➤
W jaki sposób w 2026 r. 2026 r. naliczać należności za pracę ponadwymiarową pracownika niepełnoetatowego? Ustalanie należności za pracę ponadwymiarową pracownikaponadwym niepełnoetatowego (także w porze nocnej) Przyjmijmy następujące założenia: Pracownik pracujący w jednomiesięcznych okresach rozliczeniowych od poniedziałku do piątku po 6 godz. dziennie u pracodawcy, u którego pora nocna trwa od godz. 21.00 do 5.00, w umowie o pracę:…
zobacz więcej ➤➤
Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 699 zł za jedyne 349 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 349zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…
zobacz więcej ➤➤
W jaki sposób w 2026 r. obliczać kwotę potrącenia komorniczego niealimentacyjnego w przypadku dwóch wypłat na rzecz danego pracownika w różnych terminach w obrębie jednego miesiąca? Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 699 zł za jedyne 349 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz…
zobacz więcej ➤➤
W jaki sposób w 2026 r. obliczyć należności za tzw. średniotygodniowe godziny nadliczbowe? Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 699 zł za jedyne 349 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa…
zobacz więcej ➤➤
W jaki sposób w 2026 r. obliczyć należności za tzw. nadgodziny międzydobowe (a więc te przypadające między jedną a drugą dobą pracowniczą)? Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 699 zł za jedyne 349 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni…
zobacz więcej ➤➤
W Dz.U. z 2026 r. pod poz. 473 opublikowano ustawę z 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw. Przewiduje ona przede wszystkim znaczące wzmocnienie roli inspektorów pracy w zwalczaniu pozornego samozatrudnienia oraz fikcyjnych umów cywilnoprawnych. Data wejścia w życie przywołanego aktu prawnego to zasadniczo 8 lipca 2026 r., z pewnymi wyjątkami. Co istotne, omawiana ustawa (będąca jednym z „kamieni milowych” Krajowego…
zobacz więcej ➤➤
Jak w 2026 r. dokonywać potrąceń z wynagrodzenia i zasiłków AKTUALIZOWANE NA BIEŻĄCO Zawiera kompleksową wiedzę i praktyczne narzędzie (kalkulatory online) do liczenia potrąceń z umowy o pracę i umowy zlecenia (oraz umów o podobnym charakterze). Dzięki niemu eliminujesz ryzyko naruszenia m.in. przepisów Kodeksu pracy, ustawy emerytalnej oraz Kodeksu postępowania cywilnego. Mając dostęp do tej publikacji, zyskujesz kompleksową wiedzę i…
zobacz więcej ➤➤