Kalkulator Wynagrodzeń 2023 „Osobisty Ekspert – Jak rozliczać w 2023 r. listę płac pracownika z uwzględnieniem kosztów autorskich 50% „
Przygotowany kalkulator służy do rozliczania w 2023 r. świadczeń pracownika uprawnionego do KUP w wysokości 50%. Dzięki niemu:
- rozliczysz umowę o pracę czyli nawet najbardziej skomplikowaną listę płac pracownika zawierającą nie tylko wynagrodzenie za pracę, ale również należności za chorobę i urlopy, a także wpłaty do PPK;
- przekonasz się jak krok po kroku powinny być dokonywane poszczególne obliczenia dzięki dokładnemu opisowi wszystkich wyliczeń związanych z listą płac;
- zweryfikujesz wyliczenia wykonywane przez używany przez Ciebie program / system kadrowo-płacowy;
- unikniesz błędów wymuszających sporządzanie kłopotliwych korekt.
Dostęp Premium na 365 dni
teraz -50% zamiast 599 zł
za jedyne 299 zł (brutto)
Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★
Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł]
Dostęp Premium na 183 dni
tylko teraz zamiast 499 zł
za jedyne 249 zł (brutto)
Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 183 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★
Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 249zł]
Płatności obsługiwane są przez system bezpiecznych płatności Przelewy24.
Zapłać szybkim przelewem elektronicznym, kartą płatniczą lub BLIKiem.
Jeśli chcesz zapłacić za dostęp tradycyjnym przelewem bankowym kliknij:
[kup w naszym sklepie Sklep.SerwisKadrowego.pl].
PRZYKŁADOWE „WIDOKI” KALKULATORA
Zobacz wszystkie Kalkulatory Online dla Kadr i Płac
Czy w przypadku wpisania kwoty do pozycji 2a to nie powinna ona także być ujęta w kalkulacji kwoty redukcji składki zdrowotnej zgodnie z zasadami z 31 grudnia 2021 r. (poz. 13)? Kalkulator nie uwzględnia tej kwoty.
nie, albowiem jest to składnik, który nie stanowi podstawy wymiaru składki zdrowotnej (por. uchwała SN z 2 lutego 2016 r., sygn. akt III UZP 18/15)