Przydatne Kalkulatory Online dla Kadr i Płac. Dzięki nim w prosty sposób można np. ustalić staż pracy, okres wypowiedzenia czy rozliczyć listę płac z różnymi należnościami (takimi jak np. zasiłek chorobowy, wpłata PPK czy świadczenia pozapłacowe). Aktualizowane na bieżąco kalkulatory po najnowszych zmianach przepisów oraz archiwalne. Poznaj swoich niezawodnych Asystentów Kadrowo-Płacowych i dołącz do tysięcy zadowolonych użytkowników.
Kalkulator Online „Ćwiczenia z płac – Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po przejściu z pensji stałej na zmienną „ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Online „Ćwiczenia z płac – Wynagrodzenie za urlop na przełomie miesięcy bez ani jednego dnia pracy „ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Online „Ćwiczenia z płac – Jak przeliczać podstawę urlopową po zmianie płacy minimalnej od 1 lipca 2024 „ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Online „Ćwiczenia z płac – Jak w 2024 r. obliczyć kwotę potrącenia z pensji pracownika za czerwiec płatnej w lipcu„ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Online „Ćwiczenia z płac – Jak w 2024 r. obliczyć kwotę potrącenia niealimentacyjnego u pracownika otrzymującego w jednym miesiącu wynagrodzenie za pracę i chorobę oraz zasiłek z ubezpieczenia społecznego (np. chorobowy lub opiekuńczy)„ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Online „Ćwiczenia z płac – Jak w 2024 r. wyliczyć wynagrodzenie gdy bezpośrednio po urlopie macierzyńskim pracownik łączy pracę z urlopem rodzicielskim„ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Online „Ćwiczenia z płac – Jak w 2024 r. obliczyć pensję gdy urlop rodzicielski łączony z pracą kończy się w trakcie miesiąca„ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak w 2024 r. obliczyć wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca przy łączeniu pracy z urlopem rodzicielskim„ Pracownik może łączyć korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy go udzielającego w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W takim przypadku: urlopu rodzicielskiego udziela się na pozostałą część wymiaru czasu pracy; pojawiają się…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Online „Ustalanie stażu urlopowego„ Opracowany kalkulator pozwala w kilka chwil wyznaczyć staż urlopowy, a więc staż, od którego zależy to, do ilu dni urlopu wypoczynkowego prawo ma pracownik. Pozwala on uwzględniać nie tylko okresy zatrudnienia i nauki, ale również wszystkie inne zaliczalne okresy, które powinny być brane pod uwagę przy ustalaniu uprawnień urlopowych zatrudnionego. Dostęp do treści premium jest…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Online „Ćwiczenia z płac – Rozliczanie w 2024 r. nadpłaty wynagrodzenia z poprzedniego miesiąca bez zgody pracownika„ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium…
zobacz więcej ➤➤