fbpx

Kalkulator – Jak uzupełniać podstawę świadczeń chorobowych przy nieobecności z powodu siły wyższej

Kalkulatory dla kadr i płac na 2024 r.

Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak uzupełniać podstawę świadczeń chorobowych przy nieobecności z powodu siły wyższej„   Okoliczność korzystania przez pracownika w danym miesiącu ze zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej, uzasadnia uzupełnienie wynagrodzenia za ten miesiąc na potrzeby uwzględnienia go w podstawie wymiaru świadczenia chorobowego. Niestety, to, w jaki sposób dokonać takiego uzupełnienia rodzi wiele wątpliwości, nierzadko wywołując…

zobacz więcej ➤➤

Kalkulator – Jak w 2024 r. obliczyć wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca przy łączeniu pracy z urlopem rodzicielskim

Kalkulatory dla kadr i płac na 2024 r.

Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak w 2024 r. obliczyć wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca przy łączeniu pracy z urlopem rodzicielskim„ Pracownik może łączyć korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy go udzielającego w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W takim przypadku: urlopu rodzicielskiego udziela się na pozostałą część wymiaru czasu pracy; pojawiają się…

zobacz więcej ➤➤

Kalkulator wynagrodzeń 2024 – Jak rozliczać nadpłatę składek na ub. emerytalne i rentowe

Kalkulatory dla kadr i płac na 2024 r.

Kalkulator Wynagrodzeń 2024 „Osobisty Ekspert – Jak rozliczać nadpłatę składek na ub. emerytalne i rentowe„ Przygotowany kalkulator: rozlicza zgodnie z przepisami kwotę nadpłaty składek emerytalno-rentowych na liście płac; wskazuje dokładny opis poszczególnych wyliczeń; pozwala uniknąć błędów przy sporządzaniu korekty rozliczeń płacowych. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365…

zobacz więcej ➤➤

Kalkulator wynagrodzeń 2024 – Jak rozliczać nadpłatę wyn. za zgodą pracownika (w trybie art. 41b ustawy PIT)

Kalkulatory dla kadr i płac na 2024 r.

Kalkulator Wynagrodzeń 2024 „Osobisty Ekspert – Jak rozliczać nadpłatę wyn. za zgodą pracownika (w trybie art. 41b ustawy PIT)„ Przygotowany kalkulator: oblicza kwotę nadpłaty wynagrodzenia (np. w sytuacji, gdy pensja w danym m-cu została wypłacona pracownikowi w zawyżonej wysokości), uwzględniając art. 41b ustawy PIT, który stanowi, że zwrotowi z racji nadpłaconej należności podlega kwota nadpłaty netto powiększona o kwotę zaliczki…

zobacz więcej ➤➤

Kalkulator wynagrodzeń 2024 – Jak rozliczać nadpłatę wyn. z poprzedniego m-ca bez zgody pracownika

Kalkulatory dla kadr i płac na 2024 r.

Kalkulator Wynagrodzeń Online „Osobisty Ekspert – Jak w 2024 r. rozliczać nadpłatę wyn. z poprzedniego m-ca bez konieczności uzyskiwania zgody pracownika (na mocy art. 87 § 7 K.p.)„ Przygotowany kalkulator: oblicza kwotę nadpłaty wynagrodzenia z poprzedniego miesiąca powstałą wskutek wypłacenia pracownikowi pensji za okres, za który mu się ona nie należała (np. w sytuacji, gdy już po zrealizowaniu przelewów płacowych…

zobacz więcej ➤➤

Osobisty Ekspert – Jak obliczać dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastkę)

Kalkulatory dla kadr i płac na 2024 r.

Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak obliczać dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastkę)„   Wyliczanie trzynastki czyli dodatkowego wynagrodzenia rocznego zasadniczo powinno sprowadzać się do 2 kroków: Krok 1. Wyznaczenie właściwej podstawy obliczeń uwzględniającej: wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął…

zobacz więcej ➤➤

Osobisty Ekspert – Jak rozliczać zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej

Kalkulatory dla kadr i płac na 2024 r.

Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak rozliczać zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej„ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa.…

zobacz więcej ➤➤

Osobisty Ekspert – Jak obliczyć wynagrodzenie przy zmianie etatu / płacy i różnych absencjach

Kalkulatory dla kadr i płac na 2024 r.

Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak obliczyć wynagrodzenie przy zmianie etatu / płacy i różnych absencjach„   Wyliczanie kwoty wynagrodzenia brutto za przepracowaną część miesiąca bywa trudnym zadaniem szczególnie w przypadku: zmiany wymiaru etatu / wysokości pensji (podwyżki / obniżki) w trakcie miesiąca oraz wystąpienia dodatkowo różnych nieobecności w pracy (tych, za które przysługuje świadczenie chorobowe oraz tych, za które…

zobacz więcej ➤➤

Osobisty Ekspert – Kalkulator wynagrodzeń 2024 – Umowa o pracę – zerowy PIT (lista płac pracownika w ujęciu rocznym)

Kalkulatory dla kadr i płac na 2024 r.

Kalkulator Wynagrodzeń 2024 „Osobisty Ekspert – Jak w 2024 r. rozliczać listę płac pracownika przy zerowym PIT w ujęciu rocznym„ Niniejszy kalkulator: rozlicza w ujęciu rocznym różne należności pracownika uprawnionego do „zerowego PIT” czyli ulgi dla młodych, ulgi na powrót, ulgi dla rodzin 4+ oraz ulgi dla pracujących seniorów; prezentuje w zrozumiały sposób dokładny opis rozliczenia w miesiącu, w którym…

zobacz więcej ➤➤

Osobisty Ekspert – Kalkulator wynagrodzeń 2024 – Umowa o pracę z kosztami autorskimi 50% (lista płac pracownika w ujęciu rocznym)

Kalkulatory dla kadr i płac na 2024 r.

Kalkulator Wynagrodzeń „Osobisty Ekspert – Jak w 2023 r. i 2024 r. rozliczać w ujęciu rocznym listy płac pracownika uprawnionego do KUP 50%„ Przygotowany kalkulator: rozlicza w ujęciu rocznym należności pracownika uprawnionego do autorskich kosztów uzyskania przychodu w wysokości 50% (nie tylko wynagrodzenie za pracę ale także np. zasiłki oraz wpłaty na PPK); wskazuje dokładny opis rozliczenia w miesiącu, w którym…

zobacz więcej ➤➤
1 2 3 14