Kalkulator – Jak w 2024 r. obliczyć wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca przy łączeniu pracy z urlopem rodzicielskim

Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak w 2024 r. obliczyć wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca przy łączeniu pracy z urlopem rodzicielskim„

Pracownik może łączyć korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy go udzielającego w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W takim przypadku:

• urlopu rodzicielskiego udziela się na pozostałą część wymiaru czasu pracy;
• pojawiają się pytania odnośnie tego jak wyliczyć wynagrodzenie za pracę.

W praktyce nierzadko bywa, że pracownik przykładowo:

• przez pierwszą część danego miesiąca przebywał na urlopie macierzyńskim, a przez resztę miesiąca łączył pracę z urlopem rodzicielskim umawiając się np. z pracodawcą, że za czas łączenia pracy z rodzicielstwem będzie otrzymywał pensję obniżoną proporcjonalnie do wymiaru etatu lub wyższą;
• przez pierwszą część danego miesiąca „normalnie” pracował, a przez resztę miesiąca łączył pracę z urlopem rodzicielskim;
• przez pierwszą część danego miesiąca łączył pracę z urlopem rodzicielskim, a na resztę miesiąca (już po urlopie rodzicielskim) powrócił do „normalnej” pracy.

Ponieważ skalkulowanie pensji za pracę w powyższych sytuacjach nierzadko przysparza wielu kłopotów, warto regularnie korzystać z niniejszego kalkulatora wynagrodzeń.

Zobacz wszystkie Kalkulatory Online dla Kadr i Płac