fbpx

Aktualne obostrzenia w związku z epidemią COVID-19

Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik

Minister Zdrowia i Rada Ministrów – wraz z ogłoszeniem w Polsce stanu epidemii – wprowadzili ograniczenia w prowadzeniu działalności gospodarczej. 28 marca 2022 roku zniesiono większość tych ograniczeń oraz nakaz odbywania obowiązkowej kwarantanny.   Jakie ograniczenia zostały zniesione Od 28 lutego 2022 roku: zostały zniesione wszystkie ograniczenia dotyczące funkcjonowania: dyskotek, klubów nocnych, potańcówek oraz działalność rozrywkowej działalności gastronomicznej zakładów fryzjerskich, salonów…

zobacz więcej ➤➤

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 1 lutego 2022 r.

Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…

zobacz więcej ➤➤

Kolejna tarcza antykryzysowa dla określonych branż

Tarcza antykryzysowa

W dniu 17 stycznia 2022 r. weszły w życie przepisy przyznające prawo przedsiębiorcom określonych branż do ubiegania się o zwolnienie ze składek ZUS za grudzień 2021 r. i skorzystania ze świadczenia postojowego, a także do starania się o jednorazowe dotacje z PUP.  Takie rozwiązania przewiduje rozporządzenie Rady Ministrów z 20 grudnia 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wsparcia uczestników obrotu…

zobacz więcej ➤➤

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 20 grudnia 2021 r.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres sprawowania opieki nad dzieckiem lub osobą niepełnosprawną w związku z wprowadzeniem nauki zdalnej w szkołach podstawowych i średnich od 20 grudnia 2021 r. do 9 stycznia 2022 roku. Opieka nad dziećmi do lat 8 i osobami niepełnosprawnymi Dodatkowy zasiłek opiekuńczy w związku z wprowadzeniem nauki zdalnej w szkołach podstawowych i średnich przysługuje rodzicom lub opiekunom dzieci (osób niepełnosprawnych)…

zobacz więcej ➤➤

Co nowego w serwisie (Aktualizacje 26 – 31 grudnia 2022 r.)

Co nowego w serwisie

Sprawdź co dodaliśmy / zaktualizowaliśmy w serwisie PREMIUM Aktualizacje 26 – 31 grudnia 2022 r. Kategoria: Książki Dla Kadr i Płac Tytuł: Mistrz Kadr i Płac Objaśnienia Ministerstwa Finansów z 30 grudnia 2022 r. dotyczące „ulgi dla młodych” – zobacz aktualizację zawierającą najnowsze objaśnienia resortu finansów odnoszące się do ulgi dla młodych Kategoria: Książki Dla Kadr i Płac Tytuł: Mistrz…

zobacz więcej ➤➤

Sprawdzanie szczepień pracowników przez pracodawców

Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik

Rząd planuje przyjęcie przepisów umożliwiających pracodawcom weryfikację czy pracownicy są zaszczepieni przeciw koronawirusowi SARS-CoV-2, posiadają negatywny wynik testu lub przechodzili COVID-19. W przypadku braku informacji na ten temat pracodawca będzie mógł delegować te osobę do pracy poza jej stałe miejsce pracy lub do innego rodzaju pracy, z wynagrodzeniem odpowiadającym rodzajowi pracy albo skierować na urlop bezpłatny. Tak wynika z projektu…

zobacz więcej ➤➤

Wydłużenie kadencji organów związków zawodowych, organizacji pracodawców oraz społecznych inspektorów pracy

Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik

Z dniem 19 sierpnia 2021 r. w życie weszła zmiana, wskutek której może zostać przedłużona kadencja organów statutowych związków zawodowych, związku lub organizacji przedsiębiorców oraz społecznych inspektorów pracy. Została ona wprowadzona mocą nowelizacji art. 14i ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (tekst…

zobacz więcej ➤➤

Czy pracodawca może zmusić pracownika do poddania się szczepieniu przeciwko COVID-19?

Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…

zobacz więcej ➤➤

Rozliczanie subwencji z Tarczy 1.0. PFR – pytania i odpowiedzi

Poradnik dla kadr i płac

Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…

zobacz więcej ➤➤

Odpowiedzi PIP na pytania dot. pracy w systemie zdalnym, pracy w czasie kwarantanny i ważności badań okresowych

Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…

zobacz więcej ➤➤
1 2 3 4