fbpx

Badania wstępne, okresowe i kontrolne pracowników w czasie epidemii koronawirusa COVID-19

Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp na 365 dni teraz zamiast 399 zł za jedyne 149 zł (brutto)Wybierając tą opcję otrzymujesz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl. Opłata jest jednorazowa. Dostęp na 183 dni teraz zamiast 299 zł za jedyne 99 zł (brutto)Wybierając tą opcję otrzymujesz …

Dwa dni płatnego zwolnienia od pracy na oddanie krwi i osocza w okresie epidemii

Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik

W przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii honorowemu dawcy krwi, który oddał krew lub jej składniki, w tym osocze po chorobie COVID-19 przysługuje m.in. płatne zwolnienie od pracy oraz zwolnienie od wykonywania czynności służbowych w dniu, w którym oddał krew lub jej składniki, oraz w dniu następnym. Za czas takiego zwolnienia należy się wynagrodzenie wyliczane na tych samych zasadach …

Świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy z określonych branż FGŚP (art. 15gga)

Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik

Uprawnieni do uzyskania pomocy Przedsiębiorca w rozumieniu art. 4 ust. 1 lub 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2019 r. poz. 1292, z późn. zm.), tj.: osoba fizyczna wykonująca działalność gospodarczą, osoba prawna wykonująca działalność gospodarczą, jednostka organizacyjna niebędąca osobą prawną, której odrębna ustawa przyznaje zdolność prawną, wykonująca działalność gospodarczą, wspólnicy spółki cywilnej w zakresie wykonywanej przez nich działalności gospodarczej, który: na …

Praca zdalna w czasie kwarantanny lub izolacji

Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik

Praca zdalna w okresie kwarantanny i izolacji Przebywanie przez pracownika na obowiązkowej kwarantannie nie wyklucza możliwości wykonywania przez niego pracy zdalnej, przy czym w opinii części autorów, wymagana jest tu zgoda zatrudnionego na świadczenie pracy. Mimo, iż polecenie wykonywania pracy zdalnej w myśl przepisów ustawy antykryzysowej nie wymaga aprobaty pracownika, to jednak należy zauważyć, że decyzja o skierowaniu na kwarantannę …

ZFŚS w 2021 r.

Przydatne linki dla Kadr i Płac

Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp na 365 dni teraz zamiast 399 zł za jedyne 149 zł (brutto)Wybierając tą opcję otrzymujesz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl. Opłata jest jednorazowa. Dostęp na 183 dni teraz zamiast 299 zł za jedyne 99 zł (brutto)Wybierając tą opcję otrzymujesz …

Od 9 listopada 2020 r. znów można występować o dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik

W Dzienniku Ustaw pod poz. 368 oraz 369 opublikowano dwa rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lutego 2021 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19, na mocy których dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje w okresie od 1 do 14 marca 2021 r.  Wcześniej, w Dzienniku Ustaw z 2020 r. pod poz. 1961, 1962, 2108, …

Aktualne obostrzenia w związku z epidemią COVID-19

Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik

  Zmiany od 27 lutego Powrót obostrzeń w województwie warmińsko-mazurskim od 27 lutego Zamknięcie hoteli, kin, teatrów, basenów i ograniczenia w galeriach handlowych Sytuacja epidemiczna w województwie warmińsko-mazurskim jest szczególnie trudna. 1/3 wyników testów wykonywanych w województwie daje pozytywny wynik, dlatego zaostrzamy zasady bezpieczeństwa w tym regionie. Od 27 lutego zamknięte zostaną hotele, kina, teatry, muzea, galerie sztuki, baseny i …

Nowa Antykryzysowa Tarcza Branżowa (tarcza 6.0 i 7.0) – wsparcie przysługujące w związku z COVID-19

Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik

Wszystkie poniższe zmiany wprowadzono mocą ustawy z 9 grudnia 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2020 r. poz. 2255). Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników wybranych branż Kto może otrzymać dofinasowanie do wynagrodzeń pracowników Dofinasowanie wynagrodzeń pracowników może otrzymać przedsiębiorca: który …

Kwarantanna pracownika – jakie wymagane są dokumenty, jakie należne są świadczenia, czy w jej trakcie może być świadczona praca zdalna

Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik

Omawiając kwestie związane z kwarantanną lub izolacją wymuszaną przez COVID-19 warto odnieść się do informacji Ministerstwa Zdrowia zatytułowanej „Strategia walki z pandemią COVID-19 jesień 2020 r.” (w wersji 3.0, dostępnej na stronie internetowej www.gov.pl/web/zdrowie). Czytamy w niej, m.in. że charakter rozproszony, przy dużej liczbie stwierdzanych nowych przypadków utrudnia skuteczne i szybkie dotarcie do każdego pacjenta w celu przeprowadzenia wywiadu epidemiologicznego. …