fbpx

Rozliczanie list płac po zmianach w ramach Polskiego Ładu – rozliczanie na jednej liście pensji i świadczeń chorobowych w postaci zasiłków (V)

Lista płac

Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp na 365 dni teraz zamiast 499 zł za jedyne 249 zł (brutto)Wybierając tą opcję otrzymujesz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl. Opłata jest jednorazowa. Dostęp na 183 dni teraz zamiast 399 zł za jedyne 199 zł (brutto)Wybierając tą opcję otrzymujesz …

Zasiłek opiekuńczy

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu (bez okresu wyczekiwania – zawsze w wysokości 80% podstawy) zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad: zdrowym dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w przypadku: nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko, a także w przypadku choroby niani, z którą rodzice mają zawartą umowę uaktywniającą (o której mowa w art. 50 ustawy z 4 lutego 2011 …

Od 9 listopada 2020 r. znów można występować o dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik

W Dzienniku Ustaw pod poz. 1008 oraz 1009 opublikowano dwa rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 czerwca 2021 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19, na mocy których dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje w okresie od 7 do 25 czerwca 2021 r. Wcześniej, w Dzienniku Ustaw z 2020 r. pod poz. 1961, 1962, 2108, …

Lista płac – przeliczanie świadczeń chorobowych obniżonych wskutek redukcji wymiaru etatu z powodu COVID-19

Lista płac

Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp na 365 dni teraz zamiast 499 zł za jedyne 249 zł (brutto)Wybierając tą opcję otrzymujesz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl. Opłata jest jednorazowa. Dostęp na 183 dni teraz zamiast 399 zł za jedyne 199 zł (brutto)Wybierając tą opcję otrzymujesz …

Kalkulator – Wyliczanie świadczeń chorobowych

Kalkulatory Online dla Kadr i Płac

Kalkulator Online „Wyliczanie świadczeń chorobowych„ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp na 365 dni teraz zamiast 499 zł za jedyne 249 zł (brutto)Wybierając tą opcję otrzymujesz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl. Opłata jest jednorazowa. Dostęp na 183 dni teraz zamiast 399 zł za jedyne 199 …

Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik

Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik

Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik AKTUALIZOWANE NA BIEŻĄCO Zagrożenia związane z rozprzestrzenianiem się koronawirusa stawiają przed nami wszystkimi nowe wyzwania. Dotyczy to zarówno przedsiębiorców, jak i osób zatrudnionych. Dzisiaj na zagadnienia związane z prowadzeniem biznesu, relacjami pracownik-pracodawca czy z obowiązkami z zakresu bhp, musimy spojrzeć w inny sposób, a istniejące zasady dostosować do nowej sytuacji, w jakiej się …

Sickness allowance, rehabilitation benefit, compensatory allowance

Kadry i Płace po Angielsku

Who is entitled to sickness benefits? You will receive sickness allowance and rehabilitation benefit if you are e.g. an employee, a contractor or an entrepreneur. Compensatory allowance is available only to employees. The right to sickness benefits depends on whether you are covered by (sickness, accident) insurance. If you run a business and are not obliged to pay sickness insurance …

Maternity allowance. Care allowance

Kadry i Płace po Angielsku

Maternity allowance Who is entitled to maternity allowance When do you receive maternity allowance Over what period of time do you have the right to maternity allowance Maternity allowance for the period of leave under the conditions of maternity leave Maternity allowance for the period of parental leave When you shorten parental leave even though you have declared the full …