Treści premium dla Kadr i Płac:

Kategoria: Lista płac – praktyczne rozliczenia

Zasady rozliczania list płac po najnowszych zmianach przepisów. Listy płac najnowsze reguły rozliczeń płacowych pokazane na praktycznych przykładach.

Video – Jak w 2026 r. rozliczać listę płac pracownika uwzględniającą zerowy PIT, pensję, zasiłek, wpłaty PPK oraz składkę na ubezpieczenie na życie

Materiały video dla kadr i płac

Zerowy PIT, chorobowe, PPK i świadczenia pozapłacowe (w części bez ZUS) na jednej liście płac? A dołóżmy do tego jeszcze obniżenie zdrowotnej do hipotetycznej zaliczki PIT 🤯 Brzmi skomplikowanie? Mamy sposób na to, by przestało być skomplikowane! Przygotowaliśmy nowe wideo, w którym krok po kroku bierzemy na warsztat bardzo życiowy przypadek rozliczenia pracownika. 🧾✍️ W nagraniu pokazujemy, jak rozpracować listę…

zobacz więcej ➤➤

Ćwiczenia z płac – Jak w 2026 r. rozliczać listę płac pracownika z zerowym PIT, PPK i § 2 ust. 1 pkt 24 rozporządzenia składkowego

Praktyczne Ćwiczenia

W jaki sposób w 2026 r. rozliczać listę płac pracownika uwzględniającą zerowy PIT, pensję, zasiłek chorobowy, obniżenie składki zdrowotnej do zaliczki PIT, wpłaty PPK oraz składkę ubezpieczenie na życie finansowaną przez zakład pracy (w części zwolnioną z ozusowania)? Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50%…

zobacz więcej ➤➤

Video – Jak w 2026 r. rozliczać listę płac pracownika przy wypłacie dokonywanej już po ustaniu stosunku pracy

Materiały video dla kadr i płac

Po rozwiązaniu umowy o pracę oświadczenia podatkowe pracownika przestają działać! 📄✂️ Wypłata świadczeń po ustaniu zatrudnienia (np. zaległej pensji czy rocznej premii) to dla wielu działów kadr i płac prawdziwe pole minowe. 💣 Zgodnie z przepisami, po zakończeniu umowy o pracę pracodawca musi naliczyć zaliczkę na PIT na zupełnie innych zasadach, niż czynił to w trakcie zatrudnienia! Co się zmienia…

zobacz więcej ➤➤

Ćwiczenia z płac – Jak w 2026 r. rozliczać listę płac pracownika z wypłatą po ustaniu zatrudnienia

Praktyczne Ćwiczenia

W jaki sposób w 2026 r. rozliczać listę płac pracownika uwzględniającą wypłatę dokonaną po zakończeniu zatrudnienia? Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 699 zł za jedyne 349 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★…

zobacz więcej ➤➤

Listy płac 2026 – Wyliczanie potrącenia niealimentacyjnego na rzecz komornika i zaliczki przy niepełnoetatowcu

Listy Płac 2026 r.

Rozpatrując zbieg tytułów potrąceń należy pamiętać, że regulacje kodeksowe – jak to już wspomniano – ustanawiają ich hierarchię, a ponadto różnicują wysokość kwoty wolnej, w zależności głównie od rodzaju potrącanych należności. Dlatego też musimy badać każdorazowo możliwość potrącenia, w tym zachowania kwoty wolnej w wysokości obowiązującej odpowiedni rodzaj należności. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj…

zobacz więcej ➤➤

Ćwiczenia z płac – Jak rozliczać w 2026 r. umowę zlecenia przy zasiłku chorobowym i pakiecie medycznym

Praktyczne Ćwiczenia

W jaki sposób rozliczyć listę płac i wyliczyć należność netto zleceniobiorcy przy zasiłku chorobowym i pakiecie medycznym? Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 699 zł za jedyne 349 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu…

zobacz więcej ➤➤

Listy płac 2026 – Rozliczanie umowy zlecenia przy zasiłku chorobowym i pakiecie medycznym

Listy Płac 2026 r.

Płatnik nie ma obowiązku obliczać i odprowadzać zaliczki podatkowej od przysługujących z tytułu umowy zlecenia zasiłków z ubezpieczenia społecznego należnych w razie choroby, macierzyństwa, wypadku czy opieki nad chorym członkiem rodziny. Słuszność takiego stanowiska potwierdzają interpretacje indywidualne: Izby Skarbowej w Warszawie z 24 marca 2010 r., nr IPPB2/415-781/09-4/MK oraz Izby Skarbowej w Poznaniu z 8 czerwca 2012 r., nr ILPB1/415-477/12-2/TW, a także Dyrektora Krajowej Informacji…

zobacz więcej ➤➤

Ćwiczenia z płac – Jak wyliczyć w 2026 r. wynagrodzenie przy podwyżce, chorobie i urlopie bezpłatnym

Praktyczne Ćwiczenia

W jaki sposób wyliczyć wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca w razie podwyżki w trakcie miesiąca oraz przy chorobie i urlopie bezpłatnym? Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 699 zł za jedyne 349 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do…

zobacz więcej ➤➤

Listy płac 2026 – Wyliczanie kwoty potrącenia z zasiłku oraz wynagrodzenia pracę i chorobę

Listy Płac 2026 r.

  W miesiącu, w którym pracodawca wypłaca pracownikowi zarówno wynagrodzenie (w tym wynagrodzenie chorobowe), jak i zasiłek z ubezpieczenia społecznego, kwotę potrącenia ustalamy odrębnie z wynagrodzenia i osobno z zasiłku, z zastosowaniem odpowiednich reguł odnoszących się do poszczególnych świadczeń. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz…

zobacz więcej ➤➤

Listy płac 2026 – Rozliczenie pracownika uwzględniające zasiłek, PPK, pakiet medyczny i mieszkanie

Listy Płac 2026 r.

KROK 1: Dane wejściowe do rozliczenia listy płac Wynagrodzenie za pracę (pensja brutto): 921,87 zł Koszty uzyskania przychodu (KUP): 250 zł Kwota zmniejszająca miesięczną zaliczkę podatkową: 300 zł Zasiłek chorobowy: 5 024,62 zł PPK finansowane przez pracodawcę: 1,5% (przy założeniu, że wpłaty do PPK za dany miesiąc są uiszczane wraz z wypłatą listy płac za bieżący miesiąc) PPK finansowane przez pracownika: 2% Pakiet medyczny: 180 zł, z…

zobacz więcej ➤➤
1 2 3 … 10