fbpx

Potrącenia z wynagrodzenia za pracę, za urlop i za chorobę

Kalkulatory Online dla Kadr i Płac

Kalkulator Online „Potrącenia z wynagrodzenia za pracę, za urlop i za chorobę„ Copyright © SerwisKadrowego.pl Zobacz wszystkie Kalkulatory Online dla Kadr i Płac

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2021 r. i jego wpływ na rozliczenia płacowe

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2021 r. i jego wpływ na rozliczenia płacowe

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2021 r. i jego wpływ na rozliczenia płacowe AKTUALIZOWANE NA BIEŻĄCO Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2021 r. i jego wpływ na rozliczenia płacowe Spis treści Wymiar czasu pracy w 2021 r. Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym w 2021 r. Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2021 r. Wyłączenie dodatku stażowego z płacy minimalnej …

Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia i zasiłków

Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia i zasiłków

Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia i zasiłków AKTUALIZOWANE NA BIEŻĄCO Zawiera kompleksową wiedzę i praktyczne narzędzie (kalkulatory online) do liczenia potrąceń z umowy o pracę i umowy zlecenia (oraz umów o podobnym charakterze). Dzięki niemu eliminujesz ryzyko naruszenia m.in. przepisów Kodeksu pracy, ustawy emerytalnej oraz Kodeksu postępowania cywilnego. Mając dostęp do tej publikacji, zyskujesz kompleksową wiedzę i praktyczne narzędzie do …

Potrącenia z zasiłków z ubezpieczenia społecznego

Kalkulatory Online dla Kadr i Płac

Kalkulator Online „Potrącenia z zasiłków z ubezpieczenia społecznego (chorobowego, opiekuńczego, wypadkowego, macierzyńskiego i świadczenia rehabilitacyjnego) – 1.3.2020 – 28.2.2021″ Copyright © SerwisKadrowego.pl Zobacz wszystkie Kalkulatory Online dla Kadr i Płac

Zwiększenie kwot wolnych od potrąceń z powodu COVID-19

Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik

Od 16 maja 2020 r. obowiązuje nowa reguła, w myśl której w sytuacji, gdy z powodu podjętych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej działań służących zapobieganiu zarażeniem wirusem SARS-CoV-2: pracownikowi zostało obniżone wynagrodzenie lub członek rodziny pracownika utracił źródło dochodu, kwoty zwolnione z egzekucji określone w art. 871 § 1 Kodeksu pracy ulegają zwiększeniu o 25% na każdego nieosiągającego dochodu członka rodziny, …