Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak obliczać potrącenia z zasiłków (za okres od 1.3.2022 r. do 30.6.2022 r.)„ Copyright © SerwisKadrowego.pl Zobacz wszystkie Kalkulatory Online dla Kadr i Płac
Pobierz wzór dokumentu „Wniosek o Zwiększenie Kwoty Wolnej od Potrąceń” w formacie PDF (.pdf)
Jak w 2022 r. dokonywać potrąceń z wynagrodzenia i zasiłków AKTUALIZOWANE NA BIEŻĄCO Zawiera kompleksową wiedzę i praktyczne narzędzie (kalkulatory online) do liczenia potrąceń z umowy o pracę i umowy zlecenia (oraz umów o podobnym charakterze). Dzięki niemu eliminujesz ryzyko naruszenia m.in. przepisów Kodeksu pracy, ustawy emerytalnej oraz Kodeksu postępowania cywilnego. Mając dostęp do tej publikacji, zyskujesz kompleksową wiedzę i …
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia i zasiłków AKTUALIZOWANE NA BIEŻĄCO Zawiera kompleksową wiedzę i praktyczne narzędzie (kalkulatory online) do liczenia potrąceń z umowy o pracę i umowy zlecenia (oraz umów o podobnym charakterze). Dzięki niemu eliminujesz ryzyko naruszenia m.in. przepisów Kodeksu pracy, ustawy emerytalnej oraz Kodeksu postępowania cywilnego. Mając dostęp do tej publikacji, zyskujesz kompleksową wiedzę i praktyczne narzędzie do …
Kalkulator Online „Potrącenia z wynagrodzenia za pracę, za urlop i za chorobę„ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp na 365 dni teraz zamiast 499 zł za jedyne 249 zł (brutto)Wybierając tą opcję otrzymujesz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl. Opłata jest jednorazowa. Dostęp na 183 dni …
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2021 r. i jego wpływ na rozliczenia płacowe AKTUALIZOWANE NA BIEŻĄCO Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2021 r. i jego wpływ na rozliczenia płacowe Spis treści Wymiar czasu pracy w 2021 r. Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym w 2021 r. Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2021 r. Wyłączenie dodatku stażowego z płacy minimalnej …
Kalkulator Online „Potrącenia z zasiłków z ubezpieczenia społecznego (chorobowego, opiekuńczego, wypadkowego, macierzyńskiego i świadczenia rehabilitacyjnego) – 1.3.2021 – 28.2.2022″ Copyright © SerwisKadrowego.pl Zobacz wszystkie Kalkulatory Online dla Kadr i Płac
Od 16 maja 2020 r. obowiązuje nowa reguła, w myśl której w sytuacji, gdy z powodu podjętych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej działań służących zapobieganiu zarażeniem wirusem SARS-CoV-2: pracownikowi zostało obniżone wynagrodzenie lub członek rodziny pracownika utracił źródło dochodu, kwoty zwolnione z egzekucji określone w art. 871 § 1 Kodeksu pracy ulegają zwiększeniu o 25% na każdego nieosiągającego dochodu członka rodziny, …