Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia i zasiłków

Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia i zasiłków

Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia i zasiłków

AKTUALIZOWANE NA BIEŻĄCO Zawiera kompleksową wiedzę i praktyczne narzędzie (kalkulatory online) do liczenia potrąceń z umowy o pracę i umowy zlecenia (oraz umów o podobnym charakterze). Dzięki niemu eliminujesz ryzyko naruszenia m.in. przepisów Kodeksu pracy, ustawy emerytalnej oraz Kodeksu postępowania cywilnego. Mając dostęp do tej publikacji, zyskujesz kompleksową wiedzę i praktyczne narzędzie do liczenia potrąceń z umowy o pracę i umowy zlecenia (oraz umów o podobnym charakterze). Dzięki niemu wyeliminujesz ryzyko naruszenia m.in. przepisów Kodeksu pracy (m.in. o ochronie wynagrodzenia za pracę), ustawy emerytalnej oraz Kodeksu postępowania cywilnego.

Spis treści

Ogólne zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia
Górne granice potrąceń
Obliczenia w 3 krokach
Kwoty wolne od potrąceń – ogólne reguły
Wpływ obniżenia PIT i podwyższenia KUP na dokonywanie potrące
Zmiany w dokonywaniu potrąceń w związku z PPK
Pensję pomniejszamy najpierw o składki, podatek i wpłaty na PPK
Kalkulowania kwoty wolnej od potrąceń a wpłaty na PPK
Wpływ „zerowego PIT” na dokonywanie potrąceń
Kwoty wolne od potrąceń w praktyce
Przy niepełnoetatowcach kwoty wolne pomniejszamy proporcjonalnie
Nieprzepracowanie miesiąca nie wpływa na kwotę wolną
Trzeba uwzględniać zmianę wymiaru etatu w trakcie miesiąca
Jak ustalać kwotę wolną gdy w miesiącu wypłacane są różne świadczenia
Kwota wolna na przełomie roku
Wysokość kwot wolnych od potrąceń obowiązujących w 2019 r. i 2020 r. (w zł) dla pracowników pełnoetatowych oraz niepełnoetatowych
Najnowsze zmiany Zwiększenie kwot wolnych od potrąceń z powodu COVID-19
Przy zbiegu tytułów potrąceń decyduje hierarchia wynikająca z przepisów
Najnowsze zmiany Zmiana zasad postępowania przy zbiegach egzekucji
Potrącenia przy dwóch wypłatach w jednym miesiącu
Wynagrodzenie w kontekście potrąceń rozumiemy szeroko
Nie ze wszystkich świadczeń dokonuje się potrąceń
ZUS i PIT od świadczeń niepieniężnych wpływa na kwotę potrącenia
Egzekucja ze świadczeń z zfśs
Zmiany w egzekucji świadczeń alimentacyjnych
Potrącenia z umowy zlecenia
Nowelizacja przepisów
Jak w praktyce wyliczyć kwotę wolną od potrąceń przy umowie zlecenia
Zasady potrącania zaliczek na poczet przyszłego wynagrodzenia
Potrącenia z zasiłków i świadczenia rehabilitacyjnego
Maksimum potrącenia
Kwoty chronione przed potrąceniam
Dobrowolne potrącenia z zasiłków
Zasiłek i wynagrodzenie (w tym chorobowe) potrącamy osobno
Kalkulator Online potrąceń z umowy zlecenia
Najnowsze zmiany Kalkulator Online – Potrącenia z wynagrodzenia za pracę, za urlop i za chorobę
Kalkulator Online – Potrącenia z zasiłków z ubezpieczenia społecznego
Najnowsze zmiany Wniosek o zwiększenie kwoty wolnej od potrąceń – wzór

Copyright © by Mariusz Pigulski
Publikacja wydana przez Recent Way Sp. z o. o.
Dystrybucja:
20/01
https://serwiskadrowego.pl
https://sklep.serwiskadrowego.pl
ISBN 978-83-956026-2-7
Publikacja „Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców” oraz załączony do niej kalkulator chronione są prawem autorskim. Kopiowanie, rozpowszechnianie, przedruk i publikacja w jakiejkolwiek formie (również elektronicznej) materiałów w niej zamieszczonych – bez zgody Autora i Wydawcy – jest zabronione. Publikacja została przygotowana z zachowaniem najwyższej staranności i wykorzystaniem wysokich kwalifikacji, wiedzy i doświadczenia Autora. Zaproponowane w niej wskazówki, porady i interpretacje nie mają charakteru porady prawnej. Ich zastosowanie w konkretnym przypadku może wymagać dodatkowych konsultacji.

Autor oraz Wydawca publikacji „Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców” nie odpowiadają za jakąkolwiek szkodę wyrządzoną zastosowaniem lub brakiem zastosowania się do wyliczeń dokonanych za pomocą kalkulatora oraz do treści (w tym wskazówek, przykładów, poglądów) zamieszczonych w tej publikacji.

Skomentuj artykuł

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *