Normalne wynagrodzenie za nadgodziny należy wypłacać wraz z pensją przysługującą za miesiąc, w których te nadgodziny wypracowano. Termin wypłaty dodatków za pracę nadliczbową uzależniony jest natomiast od momentu stwierdzenia wystąpienia nadgodzin. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając…
zobacz więcej ➤➤