Jak już to wcześniej zaznaczono, przy ustalaniu kwot wolnych od potrąceń w aktualnym stanie prawnym istotne są przede wszystkim: poziom ustawowej płacy minimalnej oraz wymiar czasu pracy pracownika, rodzaj dokonywanego z płacy potrącenia i wysokość wpłat PPK, wskaźniki podatkowe takie jak zryczałtowane koszty uzyskania przychodu oraz kwota zmniejszająca miesięczne zaliczki na podatek, stosowana tylko wówczas, gdy pracownik złoży formularz PIT-2, fakt, czy zatrudniony…
zobacz więcej ➤➤