Rok 2026 przyniesie przedsiębiorcom szereg wyzwań i znaczących zmian w zakresie przepisów prawa pracy i składek ZUS. Poniżej lista i opis najważniejszych z nich. Wzrost minimalnego wynagrodzenia i jego wpływ na koszty pracodawców Zmiany w ustalaniu stażu pracy od 2026 r. Transparentność wynagrodzeń i neutralność płciowa „Mały ZUS plus” – nowe zasady od 2026 r. Zmiany przepisów ustawy o…
zobacz więcej ➤➤