Od 1 lipca 2018 r. zmieniły się kwoty wolne od potrąceń realizowanych ze świadczeń należnych z ubezpieczenia społecznego. Do końca czerwca 2018 r. ww. kwoty stanowiły odpowiedni procent najniższej emerytury (75%, 60%, 50% albo 20%). Obecnie są one wyrażone w konkretnych kwotach, przy określaniu których uwzględniono poziom minimum socjalnego w 1-osobowym gospodarstwie emeryckim. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp…
zobacz więcej ➤➤Dzień: 2026-02-24
Wysokość świadczenia urlopowego w latach 2021 – 2026
Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 699 zł za jedyne 349 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 349zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…
zobacz więcej ➤➤Wysokość odpisów na zfśs w latach 2021 – 2026
Odpis obligatoryjny Stawka procentowa odpisu Od 1.01.2026 r. do 31.12.2026 r. na jednego zatrudnionego w tzw. normalnych warunkach pracy 37,50% x 7.848,60 zł* 2.943,23 zł na jednego pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze – w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych 50% x 7.848,60 zł* 3.924,30 zł na jednego pracownika młodocianego: – I rok nauki 5% x 7.848,60 zł*…
zobacz więcej ➤➤Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Od 2017 r. pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, mają obowiązek utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs). Obowiązek ten obejmuje również pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników, w przypadku gdy zawnioskuje o to zakładowa organizacja związkowa. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz…
zobacz więcej ➤➤