Czasem pracownik korzysta w trakcie dniówki roboczej z czasu wolnego udzielonego np. w związku z korzystaniem w wymiarze godzinowym z opieki na mocy art. 188 K.p. lub z odbiorem czasu wolnego za wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych, po czym w tym samym dniu zlecone jest pracownikowi pozostanie dłużej w pracy. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni…
zobacz więcej ➤➤