fbpx

Delegowanie krótkoterminowe

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

Jeżeli pracodawca deleguje pracownika na okres nieprzekraczający 12 miesięcy (lub 18 miesięcy – po złożeniu umotywowanego powiadomienia w kraju przyjmującym), musi zagwarantować mu takie same warunki zatrudnienia jak te, które obowiązują z mocy prawa lub powszechnie stosowanych umów zbiorowych w kraju przyjmującym w zakresie: Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp na 365 dni teraz zamiast 499 …