Polski Ład w 2022 r. wprowadził rozwiązanie, dzięki któremu pracownik nielegalnie zatrudniony oraz pracownik otrzymujący część wynagrodzenia „pod stołem”, w przypadku ustalenia takich okoliczności, nie powinien ponosił obciążeń podatkowych ani składkowych wynikających z tych okoliczności. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299…
zobacz więcej ➤➤Nowe rozwiązania dotyczące nielegalnego zatrudniania osób i „pracy na czarno”
