Zdarza się, że obcokrajowiec zatrudniany jest przez polską firmę na umowę o pracę, która będzie realizowana poza Polską – w kraju jego zamieszkania (w kraju jego rezydencji podatkowej). W takiej sytuacji należy wziąć pod uwagę przede wszystkim postanowienia umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, zawartej między Polską a krajem, w którym wykonuje obowiązki służbowe zagraniczny pracownik. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp…
zobacz więcej ➤➤Umowa o pracę realizowana w kraju zamieszkania a PIT
