fbpx

Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca. Problemy z praktyki

Mistzrz Kadr i Płac - Książka

Rozliczanie list płac nieodłącznie wiąże się z koniecznością właściwego wyznaczania kwot brutto należności pieniężnych przysługujących zatrudnionym osobom. Bardzo często jest to powiązane z odpowiednim pomniejszaniem wynagrodzenia za pracę za okresy absencji pracowników w pracy, spowodowanych np. urlopami bezpłatnymi, macierzyńskimi, rodzicielskimi, wychowawczymi, chorobą, sprawowaniem opieki nad chorymi członkami rodziny czy obligatoryjnymi kwarantannami i izolacjami. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp …