Kalkulator Online „Kalkulator – wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy”
Celem obliczenia wynagrodzenia za urlop ze składników o charakterze stałym należy kwotę tych elementów pensji podzielić przez nominalny czas pracy z miesiąca korzystania przez zatrudnionego z płatnego wypoczynku a uzyskaną stawkę pomnożyć przez liczbę godzin urlopowych.
Z kolei wyliczenie wynagrodzenia urlopowego ze zmiennych elementów pensji wymaga:
- podzielenia sumy zmiennych składników płacy wypłaconej w okresie 3 lub maksymalnie 12 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu, przez liczbę godzin, w czasie których pracownik świadczył pracę w okresie, z którego została ustalona podstawa urlopowa ze zmiennych elementów pensji;
- przemnożenia otrzymanej stawki przez liczbę godzin urlopu.
Dostęp Premium na 365 dni
teraz -50% zamiast 599 zł
za jedyne 299 zł (brutto)
Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★
Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł]
Dostęp Premium na 183 dni
tylko teraz zamiast 499 zł
za jedyne 249 zł (brutto)
Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 183 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★
Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 249zł]
Płatności obsługiwane są przez system bezpiecznych płatności Przelewy24.
Zapłać szybkim przelewem elektronicznym, kartą płatniczą lub BLIKiem.
Jeśli chcesz zapłacić za dostęp tradycyjnym przelewem bankowym kliknij:
[kup w naszym sklepie Sklep.SerwisKadrowego.pl].
PRZYKŁADOWE „WIDOKI” KALKULATORA
Zobacz wszystkie Kalkulatory Online dla Kadr i Płac
