Najlepsza książka dla kadr i płac „Mistrz Kadr i Płac” aktualizowana na bieżąco. Jedyna taka publikacja z dostępem online na 365 dni bez stresu o zmiany przepisów. Bestseller kadr i płac tworzony z pasją zarówno dla osób na początku swej drogi kadrowo-płacowej jak i specjalistów.
Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…
zobacz więcej ➤➤
Wykonywanie zlecenia czy umowy o dzieło może wiązać się z odbywaniem podróży. Nie chodzi tu o typowe podróże służbowe, o których mowa w Kodeksie pracy i które są przypisane zasadniczo tylko do stosunku pracy, ale niejako o konieczność przemieszczania się związanego z realizowaną umową. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599…
zobacz więcej ➤➤
W odróżnieniu od wykonawcy umowy o dzieło, zleceniobiorca w umowie zlecenia (świadczenia usług) nie bierze na siebie ryzyka pomyślnego wyniku spełnianej czynności co bez wątpienia czynią wykonawcy (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z 18 września 2013 r., sygn. akt III AUa 244/13). Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz…
zobacz więcej ➤➤
Jak i kiedy stosować umowy o dzieło, przy jakiego typu pracach je zawierać i jakie zapisy w nich stosować, by ZUS ich nie zakwestionował, to obecnie bardzo popularne zagadnienie wśród pracodawców. Nie od dziś wszakże wiadomo, że ZUS wyraźnie zintensyfikował kontrolowanie tego typu umów, gdyż są one nieoskładkowane, a przez to nierzadko nadużywane przez firmy, chcące zaoszczędzić na kosztach zatrudnienia. Dostęp do treści premium jest…
zobacz więcej ➤➤
Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…
zobacz więcej ➤➤
Dokumentem, na podstawie którego wypłacane jest wynagrodzenie / zasiłek chorobowy, jest zaświadczenie (zwolnienie) lekarskie: Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa.…
zobacz więcej ➤➤
Przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie (wykonawca) zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia (art. 627 Kodeksu cywilnego). Umowa o dzieło w odróżnieniu chociażby od umowy zlecenia czy umowy o świadczenie usług jest umową rezultatu. W oparciu o nią przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania na rzecz zamawiającego oznaczonego, konkretnego dzieła, którym musi być skonkretyzowany przez strony efekt (rezultat) o indywidualnym i unikatowym charakterze. Dostęp…
zobacz więcej ➤➤
Przy zawieraniu umowy zlecenia z własnym pracownikiem, należy przede wszystkim przestrzegać tego, aby: dotyczyła ona innych rodzajowo prac niż te, które zatrudniony wykonuje w ramach stosunku pracy; zobowiązania wynikające ze zlecenia nie zawierały istotnych cech stosunku pracy, w szczególności podporządkowania kierownictwu podmiotu zatrudniającego. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni…
zobacz więcej ➤➤
Generalnie przy wyliczaniu świadczeń chorobowych należnych pracownikom młodocianym stosuje się ogólne zasady wynikające z ustawy zasiłkowej, z tą różnicą, że do tej grupy ubezpieczonych nie ma zastosowania art. 45 ustalający najniższą podstawę wymiaru świadczeń chorobowych. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne…
zobacz więcej ➤➤
Uznawanie danej umowy za umowę o pracę lub za umowę prawa cywilnego zależy od okoliczności konkretnego przypadku (por. wyroki SN z 18 listopada 2011 r., sygn. akt I PK 63/11, z 6 października 2004 r., sygn. akt I PK 488/03, OSNP 2005/10/145 i z 11 października 2005 r., sygn. akt I PK 42/05, OSNP 2006/17-18/267). Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź…
zobacz więcej ➤➤