Kalkulator Wynagrodzeń Online „Osobisty Ekspert – Polski Ład – Jak w 2022 r. rozliczać nadpłatę wyn. z poprzedniego m-ca bez konieczności uzyskiwania zgody pracownika (na mocy art. 87 § 7 K.p.)„
Przygotowany kalkulator:
- oblicza kwotę nadpłaty wynagrodzenia z poprzedniego miesiąca powstałą wskutek wypłacenia pracownikowi pensji za okres, za który mu się ona nie należała (np. w sytuacji, gdy już po zrealizowaniu przelewów płacowych za dany miesiąc pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie na dni, za które mu zapłacono jak za pracę);
- rozlicza kwotę nadpłaconego wynagrodzenia na liście płac (na mocy art. 87 § 7 K.p., który stanowi, że z pensji odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia);
- wskazuje dokładny opis poszczególnych wyliczeń;
- pozwala uniknąć błędów wymuszających sporządzanie kłopotliwych korekt.
Dostęp Premium na 365 dni
tylko teraz zamiast 499 zł
za jedyne 249 zł (brutto)
Wybierając tą opcję otrzymujesz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★Premium.SerwisKadrowego.pl ★
Opłata jest jednorazowa.
Dostęp Premium na 183 dni
tylko teraz zamiast 399 zł
za jedyne 199 zł (brutto)
Wybierając tą opcję otrzymujesz dostęp na 183 dni do wszystkich treści premium serwisu ★Premium.SerwisKadrowego.pl ★
Opłata jest jednorazowa.
Płatności obsługiwane są przez system bezpiecznych płatności Przelewy24.
Umożliwia on dokonanie płatności szybkim przelewem elektronicznym, kartą płatniczą
lub BLIKiem.
Jeśli chcesz zapłacić za dostęp przelewem kliknij w link i wykup dostęp płacąc przelewem tradycyjnym w naszym sklepie.

PRZYKŁADOWE „WIDOKI” KALKULATORA
Zobacz wszystkie Kalkulatory Online dla Kadr i Płac