Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym w 2023 r.

2023 r.
Miesiąc Liczba godzin pracy Liczba dni pracy Liczba dni wolnych
Styczeń 168 21 10
Luty 160 20 8
Marzec 184 23 8
Kwiecień 152 19 11
Maj 168 21 10
Czerwiec 168 21 9
Lipiec 168 21 10
Sierpień 176 22 9
Wrzesień 168 21 9
Październik 176 22 9
Listopad 160 20 10 (wliczono 1 dzień wolny za święto przypadające w sobotę 11 listopada)
Grudzień 152 19 12
Łącznie 2000 250 115

 

 

Sposób wyliczenia liczby godzin nominalnie do przepracowania w poszczególnych miesiącach 2023 r.

M-c Wyliczenie czasu pracy
I (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni „wystające”) – (8 godz. × 1 święto przypadające na 6 stycznia)

Pełne tygodnie to: 1-7.01, 8-14.01, 15-21.01, 22-28.01, a dni wystające poza pełne tygodnie od poniedziałku do piątku to 30 i 31 stycznia

II (40 godz. × 4 tyg.)
III (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni „wystające)
IV (40 godz. × 4 tyg.) – (8 godz. × 1 święto przypadające na 10 kwietnia czyli Drugi dzień Wielkiej Nocy)
V (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni „wystające”) – (8 godz. × 2 święta przypadające na 1 i 3 maja)
VI (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni „wystające”) – (8 godz. × 1 święto przypadające na 8 czerwca czyli Boże Ciało)
VII (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień „wystający”)
VIII (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni „wystające”) – (8 godz. × 1 święto przypadające na 15 sierpnia)
IX (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień „wystający”)
X (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni „wystające”)
XI (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni „wystające”) – (8 godz. × 2 święta przypadające na 1 i 11 listopada)
XII (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień „wystający”) – (8 godz. × 2 święta przypadające na 25 i 26 grudnia)

 

 Święta obniżające w 2023 r. wymiar czasu pracy (czyli święta przypadające na dzień inny niż niedziela): 

  • 6 stycznia 2023 r. (piątek) – Święto Trzech Króli,
  • 10 kwietnia 2023 r. (poniedziałek) – drugi dzień Wielkiej Nocy,
  • 1 maja 2023 r. (poniedziałek) – Święto Państwowe,
  • 3 maja 2023 r. (środa) – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
  • 8 czerwca 2023 r. (czwartek) – dzień Bożego Ciała,
  • 15 sierpnia 2023 r. (wtorek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
  • 1 listopada 2023 r. (środa) – Wszystkich Świętych,
  • 11 listopada 2023 r. (sobota) – Narodowe Święto Niepodległości,
  • 25 grudnia 2023 r. (poniedziałek) – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
  • 26 grudnia 2023 r. (wtorek) – drugi dzień Bożego Narodzenia.

 

W 2023 r. jedno święto przypada w sobotę, tj. 11 listopada. W związku z tym pracodawca jest zobligowany, na mocy art. 130 § 2 K.p., do udzielenia pracownikom (zatrudnionym w podstawowej organizacji czasu pracy, w której dniem wolnym należnym z racji przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy jest sobota), innego dnia wolnego od pracy za to święto. Dzień ten powinien przypadać w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym przypada sobotnie święto, gdyż tylko wówczas zostanie zachowany prawidłowy wymiar czasu pracy.

Powrót do spisu treści

Skomentuj artykuł

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *