Zmiany w zasadach odbierania zaległych urlopów

Od 24 czerwca 2020 r. obowiązuje przepis art. 15gc ustawy antykryzysowej, na mocy którego w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19, pracodawca może udzielić pracownikowi, w terminie przez siebie wskazanym, bez uzyskania zgody pracownika i z pominięciem planu urlopów, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych, w wymiarze do 30 dni urlopu, a pracownik jest obowiązany taki urlop wykorzystać.

Po udzieleniu urlopu na mocy ww. regulacji ewentualne stawiennictwo pracownika w miejscu zatrudnienia można uznać za naruszenie polecenia służbowego.

Powrót do spisu treści

Skomentuj artykuł

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *