Kalkulator Wynagrodzeń Online „Osobisty Ekspert – Polski Ład – Jak rozliczać nadpłatę wyn. za zgodą pracownika (w trybie art. 41b ustawy PIT)„ Przygotowany kalkulator: oblicza kwotę nadpłaty wynagrodzenia (np. w sytuacji, gdy pensja w danym m-cu została wypłacona pracownikowi w zawyżonej wysokości), uwzględniając art. 41b ustawy PIT, który stanowi, że zwrotowi z racji nadpłaconej należności podlega kwota nadpłaty netto powiększona…
zobacz więcej ➤➤Rok: 2022
Osobisty Ekspert – Kalkulator wynagrodzeń 2022 – Jak rozliczać nadpłatę wyn. z poprzedniego m-ca bez zgody pracownika
Kalkulator Wynagrodzeń Online „Osobisty Ekspert – Polski Ład – Jak w 2022 r. rozliczać nadpłatę wyn. z poprzedniego m-ca bez konieczności uzyskiwania zgody pracownika (na mocy art. 87 § 7 K.p.)„ Przygotowany kalkulator: oblicza kwotę nadpłaty wynagrodzenia z poprzedniego miesiąca powstałą wskutek wypłacenia pracownikowi pensji za okres, za który mu się ona nie należała (np. w sytuacji, gdy już po…
zobacz więcej ➤➤Ćwiczenia z płac – Jak rozliczać w 2022 r. listę ze świadczeniem z zfśs w części zwolnionym z podatku (PIT od nadwyżki ponad limit zwolnienia podatkowego)
Kalkulator Online „Ćwiczenia z płac – Jak rozliczać w 2022 r. listę ze świadczeniem z zfśs w części zwolnionym z podatku (PIT od nadwyżki ponad limit zwolnienia podatkowego)„ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą…
zobacz więcej ➤➤Ćwiczenia z płac – Jak rozliczać w 2022 r. listę uwzględniającą „zerowy PIT” przy przekroczeniu progu 85.528 zł
Kalkulator Online „Ćwiczenia z płac – Jak rozliczać od lipca 2022 r. listę uwzględniającą „zerowy PIT” przy przekroczeniu progu 85.528 zł„ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do…
zobacz więcej ➤➤Lista płac ze świadczeniem z zfśs w części zwolnionym z podatku (PIT od nadwyżki ponad limit)
Z przygotowanego przykładu listy płac dowiesz się jak w 2022 r. dokonać rozliczenia pracownika, który oprócz wynagrodzenia za pracę otrzymał w danym miesiącu świadczenie finansowane ze środków zfśs, które w całości jest wolne od składek ZUS, zaś w części – do limitu 2000 zł – podlega zwolnieniu z opodatkowania na mocy art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy PIT. Dostęp…
zobacz więcej ➤➤Nowe przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców – projekt zmian
Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…
zobacz więcej ➤➤Poradnik oszczędzającego w PPK
Poradnik oszczędzającego w PPK – poradnik przygotowany przez Polski Fundusz Rozwoju S.A. Poradnik oszczędzającego w PPK źródło: https://www.mojeppk.pl/
zobacz więcej ➤➤Wymiar czasu pracy w obowiązującym pracownika okresie rozliczeniowym (2016 – 2023) – kalkulator
Kalkulator Online „Wymiar czasu pracy we wskazanym okresie z lat 2016 – 2023 (w obowiązującym pracownika okresie rozliczeniowym)„ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium…
zobacz więcej ➤➤Kalkulator – wymiar czasu pracy 2023
W myśl art. 130 § 1 Kodeksu Pracy, ustalenie wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym wymaga: przemnożenia liczby tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym przez 40 (czyli przez tygodniową normę godzin pracy); dodania do otrzymanego iloczynu liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku przemnożoną przez 8 (chodzi tu o tzw. dni wystające); odjęcia po 8…
zobacz więcej ➤➤Osobisty Ekspert – Kalkulator – Minimalne wynagrodzenie w 2023 r.
Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Minimalne wynagrodzenie w 2023 r.„ Kalkulator prezentuje obowiązującą w 2023 r. wysokość: pracowniczej płacy minimalnej, minimalnej stawki godzinowej, kwot dodatków za pracę w porze nocnej, najniższej podstawy świadczeń chorobowych i wynikających z niej stawek dziennych, kwoty wolnej od potrąceń dotyczącej pracowników, kwoty odpraw. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź…
zobacz więcej ➤➤