Kalkulator Wynagrodzeń Online „Osobisty Ekspert – Polski Ład – Jak w 2022 r. rozliczać nadpłatę wyn. z poprzedniego m-ca bez konieczności uzyskiwania zgody pracownika (na mocy art. 87 § 7 K.p.)„
Przygotowany kalkulator:
- oblicza kwotę nadpłaty wynagrodzenia z poprzedniego miesiąca powstałą wskutek wypłacenia pracownikowi pensji za okres, za który mu się ona nie należała (np. w sytuacji, gdy już po zrealizowaniu przelewów płacowych za dany miesiąc pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie na dni, za które mu zapłacono jak za pracę);
- rozlicza kwotę nadpłaconego wynagrodzenia na liście płac (na mocy art. 87 § 7 K.p., który stanowi, że z pensji odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia);
- wskazuje dokładny opis poszczególnych wyliczeń;
- pozwala uniknąć błędów wymuszających sporządzanie kłopotliwych korekt.
Dostęp do treści premium jest płatny
Zaloguj się
lub
Kup dostęp
Sprawdź
Kup dostęp
Anuluj
Dostęp Premium na 365 dni
teraz -50% zamiast 599 zł
za jedyne 299 zł (brutto)
Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★
Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł]
Dostęp Premium na 183 dni
tylko teraz zamiast 499 zł
za jedyne 249 zł (brutto)
Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 183 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★
Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 249zł]
Anuluj
Płatności obsługiwane są przez system bezpiecznych płatności Przelewy24.
Zapłać szybkim przelewem elektronicznym, kartą płatniczą lub BLIKiem.
Jeśli chcesz zapłacić za dostęp tradycyjnym przelewem bankowym kliknij:
[kup w naszym sklepie Sklep.SerwisKadrowego.pl].
PRZYKŁADOWE „WIDOKI” KALKULATORA
Zobacz wszystkie Kalkulatory Online dla Kadr i Płac
