Kalkulator Wynagrodzeń 2021 – umowa o pracę (należności ze stosunku pracy)
Kalkulator
Jakich obliczeń dokonuje kalkulator
Dostęp Premium na 365 dni
teraz -50% zamiast 599 zł
za jedyne 299 zł (brutto)
Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★
Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł]
Dostęp Premium na 183 dni
tylko teraz zamiast 499 zł
za jedyne 249 zł (brutto)
Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 183 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★
Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 249zł]
Płatności obsługiwane są przez system bezpiecznych płatności Przelewy24.
Zapłać szybkim przelewem elektronicznym, kartą płatniczą lub BLIKiem.
Jeśli chcesz zapłacić za dostęp tradycyjnym przelewem bankowym kliknij:
[kup w naszym sklepie Sklep.SerwisKadrowego.pl].
Zobacz wszystkie Kalkulatory Online dla Kadr i Płac
Powyższy kalkulator uwzględnia fakt, że obliczanie kwoty netto z kwoty brutto w 2021 r. w przypadku pracownika powinno przebiegać w następujących etapach:
Etap 1. Wyliczamy składki ZUS od świadczeń podlegających ozusowaniu, mając na uwadze, że:
-
-
- podstawą wymiaru składek zusowskich jest przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych osiągany przez nich z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, z wyjątkiem wynagrodzenia za chorobę (ono podlega tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu) i zasiłków z ubezpieczenia społecznego (takich jak np. zasiłek chorobowy, macierzyński czy opiekuńczy), o czym przesądza art. 18 ust. 2 ustawy o sus, oraz świadczeń wymienionych w § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe;
- składki finansowane przez pracownika wynoszą: składka emerytalna – 9,76% podstawy, składka na ub. rentowe – 1,5% podstawy, składka chorobowa – 2,45% podstawy, składka zdrowotna – 9% podstawy.
-
Etap 2. Odejmujemy od podlegającego opodatkowaniu przychodu sfinansowane przez pracownika składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe, których podstawą jest przychód opodatkowany.
Etap 3. Pomniejszmy przychód o koszty uzyskania przychodów wynoszące miesięcznie:
- 250 zł lub
- 300 zł – w sytuacji, gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania pracownika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a pracownik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę. Podwyższone koszty:
-
- mogą być uwzględnianie przy wyznaczaniu podstawy podatkowej przez płatnika dopiero wtedy, gdy pracownik złoży oświadczenie, w którym potwierdzi, że zamieszkuje poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy oraz nie uzyskuje dodatku za rozłąkę (ww. oświadczenie wywołuje skutki dopóki stan faktyczny w nim wskazany nie uległ zmianie; jeśli stan faktyczny się zmieni, wówczas pracownik musi o tym powiadomić pracodawcę, który w takiej sytuacji powinien zaprzestać stosowania pracownikowi podwyższonych kosztów i zacząć uwzględniać koszty w wysokości podstawowej);
- nie przysługują, gdy pracownik otrzymuje zwrot kosztów dojazdu do zakładu pracy, z wyjątkiem gdy zwrócone koszty zostały zaliczone do przychodów podlegających opodatkowaniu (art. 22 ust. 13 ustawy o PIT).
-
Etap 4. Zaokrąglamy do pełnych złotych otrzymaną podstawę opodatkowania .
Etap 5. Mnożymy zaokrągloną podstawę przez odpowiednią stawkę procentową podatku (17% lub 32%).
Etap 6. Pomniejszamy obliczoną zaliczkę na podatek o kwotę 43,76 zł (pod warunkiem złożenia przez pracownika PIT-2) oraz o kwotę składki zdrowotnej wynoszącej nie więcej niż 7,75% podstawy jej wymiaru (chodzi tu o składkę obliczoną od przychodu podlegającego opodatkowaniu).
Etap 7. Zaokrąglamy otrzymaną kwotę do pełnych złotych.
Etap 8. Odejmujemy od kwoty należności pieniężnych brutto składki ZUS i zaliczkę podatkową.
Bardzo proszę o informację dlaczego przy obliczeniach z zasiłkiem zdrowotna 7,75% jest = 0, a nie jest równana z podatkiem od zasiłku? Z góry dziękuję za rozjaśnienie tematu. dodam, że chodzi mi o sytuację, kiedy pracownik korzysta z zerowego PIT i w jednym mcu otrzymuje pensję oraz zasiłek i wyn. chorobowe
przy zerowym PIT pensja i wyn. za chorobę są zwolnione z podatku a więc naliczona od nich składka zdrowotna (7,75%) nie może być odliczana od podatku – wszakże odliczeniu od przychodu i zaliczki na podatek dochodowy nie podlegają składki na ubezpieczenia społeczne i składka zdrowotna, których podstawę wymiaru stanowi przychód wolny od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT (art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b i art. 27b ust. 1 pkt 1 lit. b ustawy o PIT).