Czas wolny za pracę w niedzielę, święto lub inny dzień wolny od pracy

Pracownikowi, który ze względu na okoliczności dopuszczające pracę w godzinach nadliczbowych, tj.:

• konieczność prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii oraz
• szczególnych potrzeb pracodawcy

wykonywał obowiązki służbowe w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, oprócz normalnego wynagrodzenia za przepracowany czas przysługuje w zamian inny dzień wolny od pracy udzielony mu do końca okresu rozliczeniowego, w terminie z nim uzgodnionym.

Powrót do spisu treści