Doborowy przegląd kadrowo-płacowy #1

Zapraszamy do zapoznania się z wydanymi w ostatnim okresie najciekawszymi wyjaśnieniami resortu pracy, interpretacjami PIT i ZUS oraz orzeczeniami sądowymi z obszaru kadr i płac.

Poniżej PODCAST do odsłuchania w dowolnym momencie:


Spis zagadnień (po kliknięciu w odnośnik zostaniesz przeniesiony do tekstu opisującego interesujące Cię zagadnienie):

Czy zwrot pracownikowi poniesionych kosztów wykorzystywania prywatnego samochodu do celów służbowych może korzystać z wyłączenia z opodatkowania?

W jakiej wysokości płatnik może ustalać na potrzeby składkowe w przepisach wewnątrzzakładowych ekwiwalent określający wartość pieniężną świadczeń w naturze? Jak ustalać podstawę składek ZUS w przypadku świadczenia polegającego na udostępnieniu pracownikom i zleceniobiorcom zakwaterowania w lokalu mieszkalnym?

Zwrot kosztów związanych z odwołaniem / przesunięciem pracownikowi zaplanowanego urlopu a przychód

Czy pracodawca ma obowiązek uzgadniania z pracownikiem terminu wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego?

Czy zmiany warunków zatrudnienia dokonane na mocy ustawy o COVID-19 wpływają na podstawę zasiłków chorobowych i macierzyńskich i jakie w tym zakresie przygotowano zmiany w przepisach?

Kiedy odszkodowanie zasądzone byłemu pracownikowi przez sąd należy oskładkować?

Czy korzyści materialne wynikające bezpośrednio z zapisów umów o pracę wolne są od składek ZUS?

Czy podlega opodatkowaniu sfinansowanie pracownikowi mobilnemu wyżywienia, noclegów oraz przejazdów?

Kiedy należności za podróże zleceniobiorcy wolne są od podatku?

Kiedy można nie naliczać składek ZUS od ekwiwalentu pieniężnego za pranie odzieży roboczej wypłacanego zleceniobiorcom lub pracownikom tymczasowym?

Ustalenie obowiązku podatkowego w Polsce

Czy opłacenie za obecnego lub byłego pracownika składek ZUS stanowi przychód podlegający opodatkowaniu?

Czy opłacenie za obecnego lub byłego zleceniobiorcy składek ZUS stanowi przychód podlegający opodatkowaniu?

Kiedy sfinansowanie posiłków na rzecz pracowników korzystać może ze zwolnienia z opodatkowania?

Czy stanowi przychód świadczenie polegające na zapewnieniu przez pracodawcę oddelegowanym pracownikom noclegu?

Kiedy podlegają opodatkowaniu zwroty kosztów wykorzystywania przez pracowników samochodów służbowych do celów prywatnych?

Na jakich zasadach można przekazywać pracownikom informacje PIT-11 za pomocą środków komunikacji elektronicznej?

 

Czy zwrot pracownikowi poniesionych kosztów wykorzystywania prywatnego samochodu do celów służbowych może korzystać z wyłączenia z opodatkowania?

Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 2-09-2020 r. – 0115-KDIT2.4011.488.2020.1.ES

Zwrot poniesionych kosztów tytułem wykorzystywania, na podstawie właściwej umowy, prywatnego samochodu osobowego do celów służbowych związanych z działalnością pracodawcy, stanowi po stronie pracowników przychód w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegający opodatkowaniu.

Dostęp do treści premium jest płatny
Zaloguj się lub Kup dostęp
Sprawdź Kup dostęp
Anuluj

Dostęp na 365 dni teraz zamiast 399 zł
za jedyne 149 (brutto)


Wybierając tą opcję otrzymujesz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl.
Opłata jest jednorazowa.

Dostęp na 183 dni teraz zamiast 299 zł
za jedyne 99 (brutto)


Wybierając tą opcję otrzymujesz dostęp na 183 dni (pół roku) do wszystkich treści premium serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl.
Opłata jest jednorazowa.

Dostęp na 1 dzień teraz zamiast 39,90 zł
za jedyne 19,90 (brutto)


Wybierając tą opcję otrzymujesz dostęp na 24 godziny do wybranych treści premium serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl.
Opłata jest jednorazowa.

/
Kup dostęp na 365 dniDokonując zamówienia potwierdzasz zapoznanie się z regulaminem serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl oraz Polityką prywatności i plików cookies.Wyrażam zgodę na rozpoczęcie świadczenia usługi przed upływem terminu do odstąpienia od umowy (przed upływem 14 dni od dnia zawarcia umowy). Przyjmuję do wiadomości, że w związku z powyższym nastąpi utrata prawa do odstąpienia od umowy.
/
Kup dostęp na 183 dniDokonując zamówienia potwierdzasz zapoznanie się z regulaminem serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl oraz Polityką prywatności i plików cookies.Wyrażam zgodę na rozpoczęcie świadczenia usługi przed upływem terminu do odstąpienia od umowy (przed upływem 14 dni od dnia zawarcia umowy). Przyjmuję do wiadomości, że w związku z powyższym nastąpi utrata prawa do odstąpienia od umowy.
/
Kup dostęp na 1 dzieńDokonując zamówienia potwierdzasz zapoznanie się z regulaminem serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl oraz Polityką prywatności i plików cookies.Wyrażam zgodę na rozpoczęcie świadczenia usługi przed upływem terminu do odstąpienia od umowy (przed upływem 14 dni od dnia zawarcia umowy). Przyjmuję do wiadomości, że w związku z powyższym nastąpi utrata prawa do odstąpienia od umowy.
Anuluj

Płatności obsługiwane są przez system bezpiecznych płatności DotPay.
Umożliwia on dokonanie płatności szybkim przelewem elektronicznym, kartą płatniczą
lub BLIKiem.
Jeśli chcesz zapłacić za dostęp przelewem kliknij w link i wykup dostęp płacąc przelewem tradycyjnym w naszym sklepie.

Zobacz Ile Zyskujesz Kupując Dostęp Online!

Skomentuj artykuł

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *