W myśl art. 130 § 1 Kodeksu Pracy, ustalenie wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym wymaga: przemnożenia liczby tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym przez 40 (czyli przez tygodniową normę godzin pracy); dodania do otrzymanego iloczynu liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku przemnożoną przez 8 (chodzi tu o tzw. dni wystające); odjęcia po 8…
zobacz więcej ➤➤
Odpracowanie wyjścia prywatnego przez pracowników z niepełnosprawnością Kwestia odpracowania wyjścia prywatnego przez pracowników z niepełnosprawnością nie została precyzyjnie uregulowana w przepisach. Przedmiotem artykułu jest omówienie wątpliwości wokół zagadnienia, które wiąże się z czasem pracy osób z niepełnosprawnościami. Źródło: Miesięcznik Państwowej Inspekcji Pracy Nr 5 2023 Barbara Krajniak, nadinspektor pracy, OIP Łódź, Oddział w Kutnie Czas pracy osób z niepełnosprawnościami…
zobacz więcej ➤➤