Tag: Popularne świadczenia pozapłacowe a składki ZUS i PIT

Podmioty zatrudniające często opłacają zatrudnianym osobom pakiety medyczne, karnety na zajęcia sportowe czy składki na grupowe ubezpieczenie na życie. Tego typu bonusy – jak wskazano w rozdziale wyżej – nie podlegają oskładkowaniu w części w jakiej przysługują za okresy pobierania zasiłku macierzyńskiego czy korzystania z urlopu wychowawczego. Dodatkowo, mogą one być zwolnione z ozusowania także na podstawie: § 2 ust. 1 pkt 24 rozporządzenia składkowego, zgodnie z którym…