Główne założenia / zasady PPK Na początek przedstawmy, najistotniejsze elementy systemu wprowadzonego ustawą z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (zwaną dalej: ustawą): Uczestniczenie przez pracownika w PPK jest dobrowolne. Pracownicy generalnie są niejako automatycznie zapisywani do programu, z możliwością wystąpienia z niego w każdej chwili. Dla podmiotów zatrudniających co najmniej jedną osobę PPK jest obligatoryjny, tzn. każdy pracodawca powinien wybrać…
czytaj dalej ➤➤➤Rozliczanie wpłat na PPK w praktyce
