Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym w 2025 r. i 2026 r. 2025 r. 2026 r. Miesiąc Liczba godzin pracy Liczba dni pracy Liczba dni wolnych Liczba godzin pracy Liczba dni pracy Liczba dni wolnych Styczeń 168 21 10 160 20 11 Luty 160 20 8 160 20 8 Marzec 168 21 10 176 22 9 Kwiecień 168…
zobacz więcej ➤➤
W myśl art. 130 § 1 Kodeksu Pracy, ustalenie wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym wymaga: przemnożenia liczby tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym przez 40 (czyli przez tygodniową normę godzin pracy); dodania do otrzymanego iloczynu liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku przemnożoną przez 8 (chodzi tu o tzw. dni wystające); odjęcia po 8…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Online „Wymiar czasu pracy we wskazanym okresie z lat 2017 – 2026 (w obowiązującym pracownika okresie rozliczeniowym)„ Okres rozliczeniowy to obowiązujący u danego pracodawcę przedział czasu, w którym jest dokonywane rozliczenie czasu pracy. Często stosowane są np. okresy jedno, trzy lub cztero-miesięczne. W obrębie wspomnianych przedziałów pracodawca ustala liczbę godzin i dni do przepracowania w przyjętym okresie rozliczeniowym,…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Online „Wymiar czasu pracy we wskazanym okresie z lat 2017 – 2025 (w obowiązującym pracownika okresie rozliczeniowym)„ Okres rozliczeniowy to obowiązujący u danego pracodawcę przedział czasu, w którym jest dokonywane rozliczenie czasu pracy. Często stosowane są np. okresy jedno, trzy lub cztero-miesięczne. W obrębie wspomnianych przedziałów pracodawca ustala liczbę godzin i dni do przepracowania w przyjętym okresie rozliczeniowym,…
zobacz więcej ➤➤
W myśl art. 130 § 1 Kodeksu Pracy, ustalenie wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym wymaga: przemnożenia liczby tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym przez 40 (czyli przez tygodniową normę godzin pracy); dodania do otrzymanego iloczynu liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku przemnożoną przez 8 (chodzi tu o tzw. dni wystające); odjęcia po 8…
zobacz więcej ➤➤
Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym w 2024 r. i 2025 r. 2024 r. 2025 r. Miesiąc Liczba godzin pracy Liczba dni pracy Liczba dni wolnych Liczba godzin pracy Liczba dni pracy Liczba dni wolnych Styczeń 168 21 10 (wliczono 1 dzień wolny za sobotnie święto 6 stycznia) 168 21 10 Luty 168 21 8 160 20 8 Marzec 168…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Online „Wymiar czasu pracy we wskazanym okresie z lat 2016 – 2024 (w obowiązującym pracownika okresie rozliczeniowym)„ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium…
zobacz więcej ➤➤
W myśl art. 130 § 1 Kodeksu Pracy, ustalenie wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym wymaga: przemnożenia liczby tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym przez 40 (czyli przez tygodniową normę godzin pracy); dodania do otrzymanego iloczynu liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku przemnożoną przez 8 (chodzi tu o tzw. dni wystające); odjęcia po 8…
zobacz więcej ➤➤
Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym w 2023 r. i 2024 r. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Online „Wymiar czasu pracy we wskazanym okresie z lat 2016 – 2023 (w obowiązującym pracownika okresie rozliczeniowym)„ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium…
zobacz więcej ➤➤