W kontekście możliwości obniżenia przez pracodawcę (po spełnieniu określonych warunków) wymiaru etatu pracownikom na mocy przepisów ustawy antykryzysowej, powstała wątpliwość, w jakiej wysokości przyznawać zatrudnionemu świadczenie urlopowe, jeśli jest ono wypłacane w okresie wypełniania przez niego obowiązków służbowych w niższym wymiarze czasu pracy.
25 kwietnia 2024
Zmiany:
- Mistrz Kadr i Płac - Spis Treści - Książka
- Zmiany w potrąceniach na poczet egzekucji administracyjnej od 25 marca 2024 r.
- Składniki zmienne uzupełnia się zasadniczo w dwojaki sposób
- Czynności powtarzające się wykonywane przez wspólnika spółki a składki ZUS (art. 176 K.s.h.)
- Badania lekarskie z zakresu medycyny pracy
- Informacja o warunkach zatrudnienia
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
- Zatrudnienie przez okres krótszy niż rok, dwa półrocza lub 4 kwartały
- Różnice między umową o pracę a umową zlecenia
- Kwoty chronione przed potrąceniami
