Z przygotowanego przykładu listy płac dowiesz się jak w 2023 r. rozliczać pracownika, który w danym miesiącu otrzymał od swego pracodawcy dwie wypłaty (lub więcej). Chodzi tu więc o sytuacje, w których zatrudniony w obrębie jednego miesiąca ma wypłacane w różnych terminach np. premię oraz płacę zasadniczą. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Online 2023 „Osobisty Ekspert – Przeliczanie netto na brutto wynagrodzenia z umowy zlecenia i o dzieło w 2023 r.*„ Przygotowany kalkulator dla umów zlecenia i o dzieło przelicza wynagrodzenie netto na brutto i uwzględnia zmiany przewidziane od stycznia 2023 r. Dzięki niemu: w łatwy sposób przeliczysz wynagrodzenie netto na brutto (czyli ubruttowisz wynagrodzenie) ustalisz w jakiej kwocie brutto przyznać…
zobacz więcej ➤➤
2023 r. Miesiąc Liczba godzin pracy Liczba dni pracy Liczba dni wolnych Styczeń 168 21 10 Luty 160 20 8 Marzec 184 23 8 Kwiecień 152 19 11 Maj 168 21 10 Czerwiec 168 21 9 Lipiec 168 21 10 Sierpień 176 22 9 Wrzesień 168 21 9 Październik 176 22 9 Listopad 160 20 10 (wliczono 1 dzień wolny…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Wynagrodzeń 2023 „Osobisty Ekspert – Przeliczenie wynagrodzenia netto na brutto pracownika w 2023 r.„ Niniejszy kalkulator uwzględnia zmiany przewidziane od 1 stycznia 2023 r. i pozwala: wyliczać dla pracownika wynagrodzenie brutto na podstawie wskazanej kwoty netto; pokazywać jak krok po kroku powinny być dokonywane poszczególne obliczenia dzięki dokładnemu opisowi wszystkich wyliczeń związanych z listą płac; minimalizować ryzyko pomyłek (np.…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Wynagrodzeń 2023 – Osobisty Ekspert – Jak rozliczać kilka wypłat w m-cu pracownika od 1 stycznia 2023 r. Kalkulator służący rozliczaniu list płac w sytuacji, gdy pracownik w jednym miesiącu otrzymuje kilka wypłat (np. najpierw premię lub nagrodę a później płacę zasadniczą). Dzięki niemu w prawidłowy sposób naliczysz składki ZUS i zaliczkę podatkową od przychodów stawianych do dyspozycji /…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Wynagrodzeń 2023 „Osobisty Ekspert – Jak od stycznia 2023 r. obliczać potrącenia z wynagrodzenia zleceniobiorcy (z umowy zlecenia)„ Przygotowany kalkulator uwzględnia zmiany przewidziane od 1 stycznia 2023 r. Dzięki niemu: w mgnieniu oka ustalisz: kwotę wolną od potrąceń zleceniobiorcy z uwzględnieniem dwukrotnej zmiany płacy minimalnej, rodzaju potrącenia, liczby godzin przepracowanych w danym miesiącu oraz parametrów podatkowych takich jak chociażby…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Wynagrodzeń 2023 – Osobisty Ekspert – Jak od 1 stycznia 2023 r. obliczać potrącenia z wynagrodzenia pracownika za pracę, za urlop i za chorobę Przygotowany kalkulator uwzględnia zmiany przewidziane od 1 stycznia 2023 r. Dzięki niemu: w kilka sekund ustalisz: kwotę wolną od potrąceń pracownika z uwzględnieniem dwukrotnej zmiany płacy minimalnej, wymiaru czasu pracy, rodzaju potrącenia, parametrów podatkowych takich…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Wynagrodzeń 2023 „Osobisty Ekspert – Jak rozliczać listę płac zleceniobiorcy z uwzględnieniem zmian przewidzianych w 2023 r.*„ Od 1 stycznia 2023 r. umowy zlecenia i umowy o dzieło powinniśmy rozliczać wedle nowych reguł. Aby robić to bezbłędnie, zgodnie z przepisami, przygotowaliśmy wyjątkowy kalkulator uwzględniający m.in.: zmodyfikowanie zasad dotyczących oświadczeń składanych przez podatników płatnikom podatku dochodowego; konieczność stosowania kwoty zmniejszającej…
zobacz więcej ➤➤
Z przygotowanego przykładu listy płac dowiesz się jak w 2023 r. rozliczać wynagrodzenie pracownika zatrudnionego u dwóch pracodawców, który złożył w dwóch miejscach PIT-2 (a więc oświadczenie potwierdzające prawo do korzystania z kwoty zmniejszającej miesięczne zaliczki podatkowe). Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Wynagrodzeń 2023 „Osobisty Ekspert – Jak rozliczać listę płac pracownika z uwzględnieniem zmian przewidzianych w 2023 r.*„ Przygotowany kalkulator uwzględnia zmiany przewidziane od 1 stycznia 2023 r. Dzięki niemu: rozliczysz umowę o pracę czyli nawet najbardziej skomplikowaną listę płac pracownika zawierającą nie tylko wynagrodzenie za pracę, ale również należności za chorobę i urlopy, a także wszystkie możliwe świadczenia pozapłacowe,…
zobacz więcej ➤➤