Ćwiczenia z płac – Jak wyliczyć w 2026 r. wynagrodzenie przy podwyżce, chorobie i urlopie bezpłatnym

Praktyczne Ćwiczenia

W jaki sposób wyliczyć wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca w razie podwyżki w trakcie miesiąca oraz przy chorobie i urlopie bezpłatnym? Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 699 zł za jedyne 349 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do…

zobacz więcej ➤➤

Listy płac 2026 – Wyliczanie kwoty potrącenia z zasiłku oraz wynagrodzenia pracę i chorobę

Listy Płac 2026 r.

  W miesiącu, w którym pracodawca wypłaca pracownikowi zarówno wynagrodzenie (w tym wynagrodzenie chorobowe), jak i zasiłek z ubezpieczenia społecznego, kwotę potrącenia ustalamy odrębnie z wynagrodzenia i osobno z zasiłku, z zastosowaniem odpowiednich reguł odnoszących się do poszczególnych świadczeń. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz…

zobacz więcej ➤➤

Listy płac 2026 – Rozliczenie pracownika uwzględniające zasiłek, PPK, pakiet medyczny i mieszkanie

Listy Płac 2026 r.

KROK 1: Dane wejściowe do rozliczenia listy płac Wynagrodzenie za pracę (pensja brutto): 921,87 zł Koszty uzyskania przychodu (KUP): 250 zł Kwota zmniejszająca miesięczną zaliczkę podatkową: 300 zł Zasiłek chorobowy: 5 024,62 zł PPK finansowane przez pracodawcę: 1,5% (przy założeniu, że wpłaty do PPK za dany miesiąc są uiszczane wraz z wypłatą listy płac za bieżący miesiąc) PPK finansowane przez pracownika: 2% Pakiet medyczny: 180 zł, z…

zobacz więcej ➤➤

Listy płac 2026 – Uzupełnianie trzynastki w podstawie zasiłku na okoliczność choroby i zatrudnienia w trakcie roku

Listy Płac 2026 r.

  W sytuacji, gdy dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zostało wypłacone za niepełny rok z powodu podjęcia zatrudnienia w ciągu roku oraz wystąpienia absencji chorobowej, do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych przyjmuje się kwotę ustaloną w dwuetapowej procedurze. Procedura ta obejmuje najpierw uzupełnienie składnika o dni absencji, a następnie przeliczenie go proporcjonalnie do pełnych miesięcy kalendarzowych zatrudnienia w danym roku. Dostęp…

zobacz więcej ➤➤

Terminarz / kalendarz dla kadr i płac na marzec 2026 r. (+wskaźniki kadrowo-płacowe)

Terminarz / kalendarz dla kadr i płac

Zapoznaj się  z terminarzem, który wspomoże w terminowej realizacji obowiązków kadrowo-płacowych w marcu 2026 r. Pod terminarzem znajdziesz zaś wyjątkowy kalkulator prezentujący najważniejsze wskaźniki / parametry płacowo-kadrowe na rok 2026. Sprawdźcie także sekcję: Ciekawe nowości, interpretacje, stanowiska, orzecznictwo   Terminarz / kalendarz dla kadr i płac na marzec 2026 r. 01.03.2026 – Nowe kwoty wolne od potrąceń realizowanych ze świadczeń należnych…

zobacz więcej ➤➤

Kalkulator wynagrodzeń 2026-2027 – Jak obliczać potrącenia z zasiłków (za okres: 1.3.2025-28.2.2027)

Kalkulatory Online dla Kadr i Płac 2026

Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak obliczać potrącenia z zasiłków (za okres od 1.3.2025 r. do 28.2.2027 r.)„ Kalkulator, który niezawodnie wylicza kwoty potrąceń (np. komorniczych alimentacyjnych i niealimentacyjnych) z zasiłków z ubezpieczenia społecznego należnych w razie choroby, macierzyństwa, opieki czy wypadku (uwzględniając ustawowe ograniczenia w potrąceniach, w tym kwotę wolną od potrąceń wyliczaną w sposób proporcjonalny do liczy dni…

zobacz więcej ➤➤