Doborowy przegląd kadrowo-płacowy #3

Zapraszamy do zapoznania się z wydanymi w ostatnim okresie najciekawszymi wyjaśnieniami resortu pracy, interpretacjami PIT i ZUS oraz orzeczeniami sądowymi i nowościami z obszaru kadr i płac.

Poniżej PODCAST do odsłuchania w dowolnym momencie:


Spis zagadnień (po kliknięciu w odnośnik zostaniesz przeniesiony do tekstu opisującego interesujące Cię zagadnienie):

Nowy wzór PIT-11 za 2020 r. (w wersji 26)

Nowy wzór PIT-4R i PIT-8AR za 2020 r. (odpowiednio w wersji 11 oraz 10)

Obowiązki Kadr i Płac na 2021 r.

Obowiązek zgłaszania do ZUS umów o dzieło zawieranych od 2021 r.

Jak stosować w 2021 r. zwolnienie zerowy PIT w przypadku osób w wieku do 26 lat

Mały ZUS w 2021 r.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 28 grudnia 2020 r.

Zmiany we wnioskach na PUE ZUS od 30 grudnia 2020 r.

Nowe zasady obliczania zasiłku chorobowego dla ubezpieczonych w ciąży i zasiłku macierzyńskiego od 16 grudnia 2020 r.

Umowy zlecenie w 2021

Zwolnienie z obowiązku naliczania składek od umów cywilnoprawnych

Tarcza 6.0 czyli Nowa Antykryzysowa Tarcza Branżowa

Kiedy pracodawca będzie mógł skontrolować trzeźwość pracownika – wyjaśnienia Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii

Jak w 2021 r. obliczać wynagrodzenie za godziny nadliczbowe

Brexit – pobyt obywateli Wielkiej Brytanii po okresie przejściowym

Zmiana zasad wjazdu obywateli UE na terytorium Polski

Zmiany dotyczące wiz od 1 grudnia 2020 r.

Jaki wpływ na rozliczenia z zakresu płac ma zmiana płacy minimalnej od 2021 r.?

Jaki wymiar czasu pracy obowiązuje w 2021 r.?

Jaki współczynnik ekwiwalentowy obowiązuje w 2021 r.?

Jakie są skutki przekwalifikowania umowy o dzieło na umowę zlecenia? Czy opłacone za zleceniobiorcę zaległe składki ZUS w części, która powinna zostać sfinansowana z jego środków, stanowią dla niego przychód podlegający opodatkowaniu? Kiedy trzeba korygować PIT-4R i PIT-11?

Podatek a ekwiwalent za zużycie Internetu i energii elektrycznej wypłacany pracownikom pracującym zdalnie

PIT-11 dla cudzoziemca. Jakie są zasady określania rezydencji podatkowej na potrzeby wystawiania PIT-11 dla obcokrajowca?

Jak rozstrzygać zbieg tytułów do ubezpieczeń w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej i pracy na umowę o pracę na niepełny etat. Czy istnieje obowiązek odprowadzania składek ZUS z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w przypadku, gdy z tytułu umowy o pracę zawartej w wymiarze 7/8 etatu pracownik uzyskuje podstawę wymiaru składek w przeliczeniu na okres miesiąca w wysokości niższej niż minimalne wynagrodzenie?

Jakie są obowiązki pracodawcy w związku z opłacaniem za zleceniobiorcę zaległych składek ZUS? Czy przychodem zatrudnionego są odsetki od zaległości względem ZUS uregulowane w całości przez zakład pracy?

Dostęp do treści premium jest płatny
Zaloguj się lub Kup dostęp
Sprawdź Kup dostęp
Anuluj

Dostęp na 365 dni teraz zamiast 499 zł
za jedyne 249 (brutto)


Wybierając tą opcję otrzymujesz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl.
Opłata jest jednorazowa.

Dostęp na 183 dni teraz zamiast 399 zł
za jedyne 199 (brutto)


Wybierając tą opcję otrzymujesz dostęp na 183 dni (pół roku) do wszystkich treści premium serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl.
Opłata jest jednorazowa.

Dostęp na 1 dzień teraz zamiast 59,90 zł
za jedyne 39,90 (brutto)


Wybierając tą opcję otrzymujesz dostęp na 24 godziny do wybranych treści premium serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl.
Opłata jest jednorazowa.

/
Kup dostęp na 365 dniDokonując zamówienia potwierdzasz zapoznanie się z regulaminem serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl oraz Polityką prywatności i plików cookies.Wyrażam zgodę na rozpoczęcie świadczenia usługi przed upływem terminu do odstąpienia od umowy (przed upływem 14 dni od dnia zawarcia umowy). Przyjmuję do wiadomości, że w związku z powyższym nastąpi utrata prawa do odstąpienia od umowy.
/
Kup dostęp na 183 dniDokonując zamówienia potwierdzasz zapoznanie się z regulaminem serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl oraz Polityką prywatności i plików cookies.Wyrażam zgodę na rozpoczęcie świadczenia usługi przed upływem terminu do odstąpienia od umowy (przed upływem 14 dni od dnia zawarcia umowy). Przyjmuję do wiadomości, że w związku z powyższym nastąpi utrata prawa do odstąpienia od umowy.
/
Kup dostęp na 1 dzieńDokonując zamówienia potwierdzasz zapoznanie się z regulaminem serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl oraz Polityką prywatności i plików cookies.Wyrażam zgodę na rozpoczęcie świadczenia usługi przed upływem terminu do odstąpienia od umowy (przed upływem 14 dni od dnia zawarcia umowy). Przyjmuję do wiadomości, że w związku z powyższym nastąpi utrata prawa do odstąpienia od umowy.
Anuluj

Płatności obsługiwane są przez system bezpiecznych płatności DotPay.
Umożliwia on dokonanie płatności szybkim przelewem elektronicznym, kartą płatniczą
lub BLIKiem.
Jeśli chcesz zapłacić za dostęp przelewem kliknij w link i wykup dostęp płacąc przelewem tradycyjnym w naszym sklepie.

Zobacz Ile Zyskujesz Kupując Dostęp Online!

Skomentuj artykuł

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *