Rozliczanie więcej niż jednej wypłaty na rzecz tego samego pracownika w obrębie jednego miesiąca bywa często problematyczne. Stając w obliczu tego typu „zadania”, musimy przede wszystkim mieć na uwadze, że:
- sumę składek ZUS naliczonych od obu wypłat trzeba wykazać w jednym bloku raportu ZUS RCA;
- trzeba zastosować w miesiącu jedne koszty uzyskania przychodu oraz jedną kwotę, o którą pomniejsza się zaliczkę na podatek (pod warunkiem złożenia przez pracownika stosownego oświadczenia w tej sprawie) – zasada ta obowiązuje również wtedy, gdy pracownik w jednym miesiącu ma wypłacane wynagrodzenie np. za dwa miesiące (np. za miesiąc bieżący i ubiegły).
Wysokość zryczałtowanych kosztów uzyskania uwzględnianych do obliczeń w danym miesiącu nie może przekroczyć normy miesięcznej – bez względu na to, za jaki okres wypłacane jest w tym miesiącu wynagrodzenie. A zatem jeśli dojdzie przykładowo do skumulowania w jednym miesiącu wypłat pensji za dwa miesiące, to płatnik powinien uwzględnić tylko jedną normę kosztów. Oczywiście pracownik w zeznaniu rocznym może uwzględnić koszty uzyskania za wszystkie miesiące zatrudnienia i w ten sposób finalnie nie będzie stratny, odzyskując podatek „nadpłacony” z racji zastosowania w jego przypadku jednych kosztów do wynagrodzeń za dwa miesiące.
Pamiętajmy również, że miesięczną zaliczkę na podatek oblicza się od łącznego dochodu pracownika osiągniętego przez niego w danym miesiącu, na który składają się wszystkie uzyskane w tym okresie – czyli postawione do dyspozycji bądź wypłacone – przychody ze stosunku pracy. Stąd, gdy w danym miesiącu ma miejsce więcej niż jedna wypłata wynagrodzenia na rzecz danej osoby, wówczas aby miesięczna zaliczka i składki ZUS zostały prawidłowo obliczone (i by nie powstały różnice wynikające z zaokrągleń), każdą kolejną wypłatę najlepiej rozliczać narastająco, tj. łącznie z uwzględnieniem wypłaty wcześniejszej.
Przedstawione wyjaśnienia powinny znajdować zastosowanie również w sytuacji, gdy pracownik ma zawarte np. dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą. Jedyną różnicą w takich okolicznościach jest to, że zatrudniony ma prawo do kosztów uzyskania przychodu z każdego stosunku pracy (por. interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 2 września 2021 r. – 0113-KDIPT2-3.4011.456.2021.3.NM), a zatem przy rozliczaniu drugiej wypłaty w danym miesiącu, na finalnej liście płac rozliczającej dwie pensje, powinny być uwzględnione podwójne koszty uzyskania przychodu (chyba, że pracownik złożył wniosek pracodawcy o niestosowanie kosztów).
Przy rozliczaniu kilku wypłat dla tego samego zatrudnionego w jednym miesiącu, nie wolno nam zapominać o regule zapisanej w art. 83 ust. 1 ustawy zdrowotnej, w myśl której jeśli składka na ubezpieczenie zdrowotne jest wyższa od zaliczki podatkowej wyliczonej zgodnie z przepisami podatkowymi obowiązującymi w dniu 31 grudnia 2021 r., wówczas składkę tę obniżamy do poziomu wspomnianej zaliczki. A zatem jeśli przykładowo pracownik na początku danego miesiąca otrzyma składnik płacy na tyle niski, że składka zdrowotna 9-procentowa będzie wyższa od zaliczki PIT z 2021 r., wówczas należy zastosować obniżenie, o którym mowa wyżej. Oczywiście przy drugiej i kolejnej wypłacie na rzecz tego pracownika w tym samym miesiącu może się okazać, że rozliczenie przychodu narastająco sprawi, że w skali miesiąca kwota składki zdrowotnej finalnie osiągnie poziom niższy niż zaliczka na podatek ustalona według reguł z 31 grudnia 2021 r. W takiej sytuacji, ostateczna lista płac rozliczająca wszystkie wypłaty dokonane w obrębie jednego miesiąca, powinna uwzględniać pełną składkę na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 9% podstawy (czyli bez obniżenia).
Przykład
30-letni, pełnoetatowy pracownik (niebędący uczestnikiem PPK):
- otrzymuje co miesiąc stałą pensję na poziomie 6.000 zł brutto (zawsze na koniec danego m-ca) oraz zmienne premie wynikowe w terminie do 10. dnia m-ca następującego po m-cu, za który są one należne (w styczniu 2023 r. premia ta wyniosła 2.000 zł);
- uprawniony do podstawowych kosztów uzyskania przychodu i 1/12 kwoty zmniejszającej podatek (na mocy złożonego PIT-2).
Lista płac rozliczająca jego pierwszą wypłatę w styczniu czyli premię wynikową powinna wyglądać jak niżej:
Składniki | Działanie | Kwota |
Premia brutto | 2.000,00 | |
Podstawa wymiaru składek społecznych | 2000 zł | 2.000,00 |
Składka na ubezpieczenie emerytalne | 2000 zł × 9,76% | 195,20 |
Składki na ubezpieczenia rentowe | 2000 zł × 1,5% | 30,00 |
Składka na ubezpieczenie chorobowe | 2000 zł × 2,45% | 49,00 |
Suma składek na ubezpieczenie społeczne | 195,2 zł + 30 zł + 49 zł | 274,20 |
Stawka procentowa podatku | 12% | |
Koszty uzyskania przychodu | 250,00 zł | |
Kwota ulgi dla tzw. klasy średniej | ulga nie obowiązuje | 0,00 zł |
Podstawa obliczenia zaliczki na podatek po zaokrągleniu do pełnych złotych | 2000 zł – 274,2 zł (skł. społeczne finans. przez zatrudnionego) – 250 zł – 0 zł | 1.476,00 zł |
Kwota zmniejszająca miesięczną zaliczkę podatkową (na mocy złożonego PIT-2) | 300,00 zł | |
Zaliczka na podatek przed zaokrągleniem (Poz. 12) | (1476 zł × 12%) – 300 zł | 0,00 zł |
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 2000 zł – 274,2 zł (skł. społ. fin. przez zatrud.) | 1.725,80 zł |
Składka zdrowotna (*skł. nie została obniżona do wyliczonego w Poz. 12 podatku, gdyż od 2022 r. obniżenie stosuje się do kwoty zaliczki PIT obliczonej zgodnie z regułami z 31.12.2021 r.) | 1725,8 zł × 9% | 155,32 zł |
Składka zdrowotna do odliczenia od podatku | 0,00 zł | |
Zaliczka na podatek do przekazania na rachunek US | 0,00 zł | |
Kwota netto | 2000 zł – 274,2 zł – 155,32 zł – 0 zł | 1.570,48 zł |
Finalna lista płac rozliczająca pierwszą i drugą wypłatę w styczniu czyli premię wynikową oraz płacę zasadniczą powinna zaś wyglądać następująco:
Składniki | Działanie | Kwoty uwzględniające I i II wypłatę |
Wynagrodzenie za pracę + inne składniki płacy brutto | 2000 zł + 6000 zł | 8.000,00 |
Podstawa wymiaru składek społecznych | 8000 zł | 8.000,00 |
Składka na ubezpieczenie emerytalne | 8000 zł × 9,76% | 780,80 |
Składki na ubezpieczenia rentowe | 8000 zł × 1,5% | 120,00 |
Składka na ubezpieczenie chorobowe | 8000 zł × 2,45% | 196,00 |
Suma składek na ubezpieczenie społeczne | 780,8 zł + 120 zł + 196 zł | 1.096,80 |
Stawka procentowa podatku | 12% | |
Koszty uzyskania przychodu | 250,00 zł | |
Kwota ulgi dla tzw. klasy średniej | ulga nie obowiązuje | 0,00 zł |
Podstawa obliczenia zaliczki na podatek po zaokrągleniu do pełnych złotych | 8000 zł – 1096,8 zł (skł. społeczne finans. przez zatrudnionego) – 250 zł – 0 zł | 6.653,00 zł |
Kwota zmniejszająca miesięczną zaliczkę podatkową (na mocy złożonego PIT-2) | 300,00 zł | |
Zaliczka na podatek przed zaokrągleniem (Poz. 12) | (6653 zł × 12%) – 300 zł | 498,36 zł |
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 8000 zł – 1096,8 zł (skł. społ. fin. przez zatrud.) | 6.903,20 zł |
Składka zdrowotna | 6903,2 zł × 9% | 621,29 zł |
Składka zdrowotna do odliczenia od podatku | 0,00 zł | |
Zaliczka na podatek do przekazania na rachunek US | 498,36 zł po zaokrągleniu do pełnych zł | 498,00 zł |
Kwota netto ogółem | 8000 zł – 1096,8 zł – 621,29 zł – 498 zł | 5.783,91 zł |
Wpłata do PPK finansowana przez pracownika | 0,00 | |
Kwota netto ogółem | 5783,91 zł – 0 zł – 0 zł + 0 zł | 5.783,91 zł |
Kwota do wypłacenia w terminie drugiej wypłaty czyli kwota pomniejszona o kwotę I wpłaty | 5783,91 zł – 1570,48 zł (kwota wypłacona w I terminie) | 4.213,43 zł |
Skrócony widok list płac | Finalna lista płac (wszystkie wypłaty rozliczone razem) | Lista płac (I wypłata) – A | Lista płac (II wypłata) – B |
F | A | F-A | |
Wynagrodzenie za pracę + inne składniki płacy brutto | 8.000,00 | 2.000,00 | 6.000,00 |
Wynagrodzenie chorobowe | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Składnik wynagrodzenia opodatk. lecz zwolniony z ZUS | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Świadczenie niepieniężne ozusowane i opodatkowane | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Świadczenie niepieniężne ozusowane (nieopodatkowane) | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Wpłata do PPK fin. przez zakład wliczana do podstawy opodatk. | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Świadczenie niepieniężne ozusowane (nieopodatkowane) | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Zasiłek z ubezpieczenia społecznego | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Podstawa wymiaru składek społecznych | 8.000,00 | 2.000,00 | 6.000,00 |
Składka na ubezpieczenie emerytalne | 780,80 | 195,20 | 585,60 |
Składki na ubezpieczenia rentowe | 120,00 | 30,00 | 90,00 |
Składka na ubezpieczenie chorobowe | 196,00 | 49,00 | 147,00 |
Suma składek na ubezpieczenie społeczne | 1.096,80 | 274,20 | 822,60 |
Kwota ulgi dla tzw. klasy średniej | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Podstawa obliczenia zaliczki na podatek po zaokrągleniu do pełnych złotych | 6.653,00 | 1.476,00 | 5.177,00 |
Zaliczka na podatek przed zaokrągleniem | 498,36 | 0,00 | 498,36 |
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 6.903,20 | 1.725,80 | 5.177,40 |
Składka zdrowotna | 621,29 | 155,32 | 465,97 |
Zaliczka na podatek do przekazania do US | 498,00 | 0,00 | 498,00 |
Kwota netto | 5.783,91 | 1.570,48 | 4.213,43 |
Wpłata do PPK finansowana przez pracownika | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Kwota innych potrąceń | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Świadczenia pieniężne niepodlegające ozusow. ani opod. | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Kwota do wypłaty | 5.783,91 | 1.570,48 | 4.213,43 |
Przykład
32-letni pracownik, niebędący uczestnikiem PPK:
- zatrudniony jest w jednej ze spółek z Warszawy w ramach dwóch umów o pracę,
- otrzymuje co miesiąc z jednej umowy stałą pensję na poziomie 4.500 zł brutto (zawsze na 3 dni robocze przed końcem danego m-ca) oraz z drugiej umowy – stałe wynagrodzenie na poziomie 4.000 zł brutto (zawsze ostatniego dnia roboczego danego m-ca);
- uprawniony do podstawowych kosztów uzyskania przychodu z obu umów i jednej kwoty zmniejszającej miesięczną zaliczkę podatkową w wysokości 300 zł (na mocy złożenia jednego PIT-2).
Lista płac rozliczająca pierwszą wypłatę w m-cu styczeń 2023 r. w wysokości 4.500 zł powinna prezentować się następująco:
Składniki | Działanie | Kwota |
Wynagrodzenie za pracę | 4.500,00 | |
Podstawa wymiaru składek społecznych | 4500 zł | 4.500,00 |
Składka na ubezpieczenie emerytalne | 4500 zł × 9,76% | 439,20 |
Składki na ubezpieczenia rentowe | 4500 zł × 1,5% | 67,50 |
Składka na ubezpieczenie chorobowe | 4500 zł × 2,45% | 110,25 |
Suma składek na ubezpieczenie społeczne | 439,2 zł + 67,5 zł + 110,25 zł | 616,95 |
Stawka procentowa podatku | 12% | |
Koszty uzyskania przychodu | 250,00 zł | |
Kwota ulgi dla tzw. klasy średniej | ulga nie obowiązuje | 0,00 zł |
Podstawa obliczenia zaliczki na podatek po zaokrągleniu do pełnych złotych | 4500 zł – 616,95 zł (skł. społeczne finans. przez zatrudnionego) – 250 zł – 0 zł | 3.633,00 zł |
Kwota zmniejszająca miesięczną zaliczkę podatkową (na mocy złożonego PIT-2) | 300,00 zł | |
Zaliczka na podatek przed zaokrągleniem (Poz. 12) | (3633 zł × 12%) – 300 zł | 135,96 zł |
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 4500 zł – 616,95 zł (skł. społ. fin. przez zatrud.) | 3.883,05 zł |
Składka zdrowotna (*skł. nie została obniżona do wyliczonego w Poz. 12 podatku, gdyż od 2022 r. obniżenie stosuje się do kwoty zaliczki PIT obliczonej zgodnie z regułami z 31.12.2021 r.) | 3883,05 zł × 9% | 349,47 zł |
Składka zdrowotna do odliczenia od podatku | 0,00 zł | |
Zaliczka na podatek do przekazania na rachunek urzędu skarbowego po zaokrągleniu do pełnych złotych | 135,96 zł po zaokrągleniu do pełnych zł | 136,00 zł |
Kwota netto | 4500 zł – 616,95 zł – 349,47 zł – 136 zł | 3.397,58 zł |
Finalna lista płac rozliczająca pierwszą i drugą wypłatę w m-cu styczeń powinna natomiast wyglądać jak poniżej:
Składniki | Działanie | Kwoty uwzględniające I i II wypłatę |
Wynagrodzenie za pracę łącznie | 4500 zł + 4000 zł | 8.500,00 |
Podstawa wymiaru składek społecznych | 8500 zł | 8.500,00 |
Składka na ubezpieczenie emerytalne | 8500 zł × 9,76% | 829,60 |
Składki na ubezpieczenia rentowe | 8500 zł × 1,5% | 127,50 |
Składka na ubezpieczenie chorobowe | 8500 zł × 2,45% | 208,25 |
Suma składek na ubezpieczenie społeczne | 829,6 zł + 127,5 zł + 208,25 zł | 1.165,35 |
Stawka procentowa podatku | 12% | |
Koszty uzyskania przychodu | 500,00 zł | |
Kwota ulgi dla tzw. klasy średniej | ulga nie obowiązuje | 0,00 zł |
Podstawa obliczenia zaliczki na podatek po zaokrągleniu do pełnych złotych | 8500 zł – 1165,35 zł (skł. społeczne finans. przez zatrudnionego) – 500 zł – 0 zł | 6.835,00 zł |
Kwota zmniejszająca miesięczną zaliczkę podatkową (na mocy złożonego PIT-2) | 300,00 zł | |
Zaliczka na podatek przed zaokrągleniem (Poz. 12) | (6835 zł × 12%) – 300 zł | 520,20 zł |
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 8500 zł – 1165,35 zł (skł. społ. fin. przez zatrud.) | 7.334,65 zł |
Składka zdrowotna | 7334,65 zł × 9% | 660,12 zł |
Składka zdrowotna do odliczenia od podatku | 0,00 zł | |
Zaliczka na podatek do przekazania na rachunek urzędu skarbowego po zaokrągleniu do pełnych złotych | 520,2 zł po zaokrągleniu do pełnych zł | 520,00 zł |
Kwota netto ogółem | 8500 zł – 1165,35 zł – 660,12 zł – 520 zł | 6.154,53 zł |
Wpłata do PPK finansowana przez pracownika | 0,00 | |
Kwota netto ogółem | 6154,53 zł – 0 zł – 0 zł + 0 zł | 6.154,53 zł |
Kwota do wypłacenia w terminie drugiej wypłaty czyli kwota pomniejszona o kwotę I wpłaty | 6154,53 zł – 3397,58 zł (kwota wypłacona w I terminie) | 2.756,95 zł |
Skrócony widok list płac | Finalna lista płac (wszystkie wypłaty rozliczone razem) | Lista płac (I wypłata) – A | Lista płac (II wypłata) – B |
F | A | F-A | |
Wynagrodzenie za pracę + inne składniki płacy brutto | 8.500,00 | 4.500,00 | 4.000,00 |
Wynagrodzenie chorobowe | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Składnik wynagrodzenia opodatk. lecz zwolniony z ZUS | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Świadczenie niepieniężne ozusowane i opodatkowane | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Świadczenie niepieniężne ozusowane (nieopodatkowane) | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Wpłata do PPK fin. przez zakład wliczana do podstawy opodatk. | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Świadczenie niepieniężne ozusowane (nieopodatkowane) | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Zasiłek z ubezpieczenia społecznego | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Podstawa wymiaru składek społecznych | 8.500,00 | 4.500,00 | 4.000,00 |
Składka na ubezpieczenie emerytalne | 829,60 | 439,20 | 390,40 |
Składki na ubezpieczenia rentowe | 127,50 | 67,50 | 60,00 |
Składka na ubezpieczenie chorobowe | 208,25 | 110,25 | 98,00 |
Suma składek na ubezpieczenie społeczne | 1.165,35 | 616,95 | 548,40 |
Kwota ulgi dla tzw. klasy średniej | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Podstawa obliczenia zaliczki na podatek po zaokrągleniu do pełnych złotych | 6.835,00 | 3.633,00 | 3.202,00 |
Zaliczka na podatek przed zaokrągleniem | 520,20 | 135,96 | 384,24 |
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 7.334,65 | 3.883,05 | 3.451,60 |
Składka zdrowotna | 660,12 | 349,47 | 310,65 |
Zaliczka na podatek do przekazania do US | 520,00 | 136,00 | 384,00 |
Kwota netto | 6.154,53 | 3.397,58 | 2.756,95 |
Wpłata do PPK finansowana przez pracownika | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Kwota innych potrąceń | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Świadczenia pieniężne niepodlegające ozusow. ani opod. | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Kwota do wypłaty | 6.154,53 | 3.397,58 | 2.756,95 |
Przykład
40-letnia pracownica (niebędąca uczestnikiem PPK):
- otrzymuje co miesiąc stałą pensję na poziomie 4.400 zł brutto (zawsze na koniec danego m-ca) oraz zmienne premie wynikowe w terminie do 10. dnia m-ca następującego po m-cu, za który są one należne (w lipcu 2023 r. premia ta wyniosła 770 zł brutto);
- uprawniona do podwyższonych kosztów uzyskania przychodu i 1/12 kwoty zmniejszającej miesięczną zaliczkę podatkową (na mocy złożonego PIT-2).
Lista płac rozliczająca jej pierwszą wypłatę w lipcu (uwzględniająca obniżenie składki zdrowotnej do zaliczki PIT ustalonej na zasadach z 2021 r.) powinna wyglądać jak niżej:
Składniki | Działanie | Kwota |
Wynagrodzenie za pracę | 770,00 | |
Podstawa wymiaru składek społecznych | 770 zł | 770,00 |
Składka na ubezpieczenie emerytalne | 770 zł × 9,76% | 75,15 |
Składki na ubezpieczenia rentowe | 770 zł × 1,5% | 11,55 |
Składka na ubezpieczenie chorobowe | 770 zł × 2,45% | 18,87 |
Suma składek na ubezpieczenie społeczne | 75,15 zł + 11,55 zł + 18,87 zł | 105,57 |
Stawka procentowa podatku | 12% | |
Koszty uzyskania przychodu | 300,00 zł | |
Kwota ulgi dla tzw. klasy średniej | ulga nie obowiązuje | 0,00 zł |
Podstawa obliczenia zaliczki na podatek po zaokrągleniu do pełnych złotych | 770 zł – 105,57 zł (skł. społeczne finans. przez zatrudnionego) – 300 zł – 0 zł | 364,00 zł |
Kwota zmniejszająca miesięczną zaliczkę podatkową (na mocy złożonego PIT-2) | 300,00 zł | |
Zaliczka na podatek przed zaokrągleniem (Poz. 12) | (364 zł × 12%) – 300 zł | 0,00 zł |
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 770 zł – 105,57 zł (skł. społ. fin. przez zatrud.) | 664,43 zł |
Skł. zdrow. obniżona do kwoty zaliczki PIT obliczonej zgodnie z przepisami obowiązującymi 31 grudnia 2021 r. (chodzi o zaliczkę PIT należną od przychodów opodatk. stanowiących podstawę skł. zdrow., co wynika z uchwały SN z 2 lutego 2016 r.-III UZP 18/15) | {770 zł – 300 zł (KUP) – [(770 zł) × 9,76% + (770 zł) × 1,5% + (770 zł) × 2,45%] (skł. społ. fin. przez zatrudn. obliczone od podstawy stanowiącej ozus. przychód)} = 364 zł (po zaokrągleniu do pełnych zł) × 17% – 43,76 zł | 18,12 zł |
Składka zdrowotna do odliczenia od podatku | 0,00 zł | |
Zaliczka na podatek do przekazania na rachunek urzędu skarbowego po zaokrągleniu do pełnych złotych | 0,00 zł | |
Kwota netto | 770 zł – 105,57 zł – 18,12 zł – 0 zł | 646,31 zł |
Poniżej finalna lista płac rozliczająca pierwszą i drugą wypłatę w m-cu lipiec (już bez uwzględnienia obniżenia składki zdrowotnej, gdyż łączna kwota lipcowego przychodu jest na tyle wysoka, iż art. 83 ust. 1 ustawy zdrowotnej nie powinien być stosowany):
Składniki | Działanie | Kwoty uwzględniające I i II wypłatę |
Wynagrodzenie za pracę + inne składniki płacy brutto | 770 zł + 4400 zł | 5.170,00 |
Podstawa wymiaru składek społecznych | 5170 zł | 5.170,00 |
Składka na ubezpieczenie emerytalne | 5170 zł × 9,76% | 504,59 |
Składki na ubezpieczenia rentowe | 5170 zł × 1,5% | 77,55 |
Składka na ubezpieczenie chorobowe | 5170 zł × 2,45% | 126,67 |
Suma składek na ubezpieczenie społeczne | 504,59 zł + 77,55 zł + 126,67 zł | 708,81 |
Stawka procentowa podatku | 12% | |
Koszty uzyskania przychodu | 250,00 zł | |
Kwota ulgi dla tzw. klasy średniej | ulga nie obowiązuje | 0,00 zł |
Podstawa obliczenia zaliczki na podatek po zaokrągleniu do pełnych złotych | 5170 zł – 708,81 zł (skł. społeczne finans. przez zatrudnionego) – 250 zł – 0 zł | 4.211,00 zł |
Kwota zmniejszająca miesięczną zaliczkę podatkową (na mocy złożonego PIT-2) | 300,00 zł | |
Zaliczka na podatek przed zaokrągleniem (Poz. 12) | (4211 zł × 12%) – 300 zł | 205,32 zł |
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 5170 zł – 708,81 zł (skł. społ. fin. przez zatrud.) | 4.461,19 zł |
Składka zdrowotna (*skł. nie została obniżona do wyliczonego w Poz. 12 podatku, gdyż od 2022 r. obniżenie stosuje się do kwoty zaliczki PIT obliczonej zgodnie z regułami z 31.12.2021 r.) | 4461,19 zł × 9% | 401,51 zł |
Składka zdrowotna do odliczenia od podatku | 0,00 zł | |
Zaliczka na podatek do przekazania na rachunek urzędu skarbowego po zaokrągleniu do pełnych złotych | 205,32 zł po zaokrągleniu do pełnych zł | 205,00 zł |
Kwota netto ogółem | 5170 zł – 708,81 zł – 401,51 zł – 205 zł | 3.854,68 zł |
Kwota netto ogółem | 3854,68 zł – 0 zł – 0 zł + 0 zł | 3.854,68 zł |
Kwota do wypłacenia w terminie drugiej wypłaty czyli kwota pomniejszona o kwotę I wpłaty | 3854,68 zł – 646,31 zł (kwota wypłacona w I terminie) | 3.208,37 zł |
Skrócony widok list płac | Finalna lista płac (wszystkie wypłaty rozliczone razem) | Lista płac (I wypłata) – A | Lista płac (II wypłata) – B |
F | A | F-A | |
Wynagrodzenie za pracę + inne składniki płacy brutto | 5.170,00 | 770,00 | 4.400,00 |
Wynagrodzenie chorobowe | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Składnik wynagrodzenia opodatk. lecz zwolniony z ZUS | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Świadczenie niepieniężne ozusowane i opodatkowane | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Świadczenie niepieniężne ozusowane (nieopodatkowane) | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Wpłata do PPK fin. przez zakład wliczana do podstawy opodatk. | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Świadczenie niepieniężne ozusowane (nieopodatkowane) | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Zasiłek z ubezpieczenia społecznego | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Podstawa wymiaru składek społecznych | 5.170,00 | 770,00 | 4.400,00 |
Składka na ubezpieczenie emerytalne | 504,59 | 75,15 | 429,44 |
Składki na ubezpieczenia rentowe | 77,55 | 11,55 | 66,00 |
Składka na ubezpieczenie chorobowe | 126,67 | 18,87 | 107,80 |
Suma składek na ubezpieczenie społeczne | 708,81 | 105,57 | 603,24 |
Kwota ulgi dla tzw. klasy średniej | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Podstawa obliczenia zaliczki na podatek po zaokrągleniu do pełnych złotych | 4.211,00 | 364,00 | 3.847,00 |
Zaliczka na podatek przed zaokrągleniem | 205,32 | 0,00 | 205,32 |
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 4.461,19 | 664,43 | 3.796,76 |
Składka zdrowotna | 401,51 | 18,12 | 383,39 |
Zaliczka na podatek do przekazania do US | 205,00 | 0,00 | 205,00 |
Kwota netto | 3.854,68 | 646,31 | 3.208,37 |
Wpłata do PPK finansowana przez pracownika | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Kwota innych potrąceń | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Świadczenia pieniężne niepodlegające ozusow. ani opod. | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Kwota do wypłaty | 3.854,68 | 646,31 | 3.208,37 |