Employers have to inform employees about so-called re-auto-enrolment into Employee Capital Plans (PPK) by the end of February 2023. They also have to start making contributions for the employees starting from 1 April 2023. Please find below a presentation in English which explains what the so-called re-auto-enrolment in PPK will consist of in practice. We kindly remind you that so-called…
zobacz więcej ➤➤Kategoria: Kadry i Płace po Angielsku
Kadry i Płace po Angielsku
Changes in the Act on Foreigners (2022)
Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…
zobacz więcej ➤➤Updated guidance on tax treaties and the impact of the COVID-19 pandemic
Updated guidance on tax treaties and the impact of the COVID-19 pandemic issued by OECD Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata…
zobacz więcej ➤➤A guide for foreign employers who do not have their registered office or representative office in Poland
Nowy Poradnik ZUS dotyczący zagadnienia: A guide for foreign employers who do not have their registered office or representative office in Poland Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni…
zobacz więcej ➤➤How to get a PESEL or NIP
Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…
zobacz więcej ➤➤Ending employment
Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…
zobacz więcej ➤➤Standards and length of working time, as well as daily and weekly rest periods
Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…
zobacz więcej ➤➤Outbreak of coronavirus – rules of entry and stay on the territory of the Republic of Poland
Since June 13, 2020, there are no border controls at the internal borders with the Republic of Poland. This also means abolishing the quarantine obligation. The border can be crossed at any place both in the entry and exit direction from Poland. The restrictions, including restrictions on the entry of foreigners into Poland and quarantine, still apply at the external…
zobacz więcej ➤➤The employment of workers and co-workers
The employment contract is formally legal activity expressing intention of two parties – an employer and employee – to establish the employment relationship. Through the establishment of an employment relationship an employee undertakes to carry out a certain kind of work for an employer and under the supervision of an employer, at a place and time designated by employer, and…
zobacz więcej ➤➤Sickness allowance, rehabilitation benefit, compensatory allowance
Who is entitled to sickness benefits? You will receive sickness allowance and rehabilitation benefit if you are e.g. an employee, a contractor or an entrepreneur. Compensatory allowance is available only to employees. The right to sickness benefits depends on whether you are covered by (sickness, accident) insurance. If you run a business and are not obliged to pay sickness insurance…
zobacz więcej ➤➤