Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak obliczać ekwiwalent za urlop wypoczynkowy„ Wyliczanie ekwiwalentu urlopowego można podzielić na następujące etapy: Etap 1. Ustalenie, jakie składniki powinny wejść do podstawy ekwiwalentowej. Etap 2. Wyznaczenie podstawy ekwiwalentu za niewykorzystany urlop (z zastosowaniem tzw. dopełnienia podstawy). Etap 3. Obliczenie stawki za godzinę ekwiwalentu poprzez podzielenie uzyskanej podstawy przez współczynnik ekwiwalentowy ustalany proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak obliczać wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy„ Wyliczanie wynagrodzenie urlopowego można podzielić na następujące etapy: Etap 1. Ustalenie, jakie składniki powinny wejść do podstawy urlopowej. Etap 2. Wyznaczenie podstawy wynagrodzenia za urlop. Etap 3. Finalne skalkulowanie wynagrodzenia za urlop poprzez pomnożenie ustalonej urlopowej stawki godzinowej przez liczbę godzin urlopu. Zobacz kilka przykładowych „widoków” kalkulatora Dostęp do treści premium…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak obliczać wynagrodzenie za urlop okolicznościowy / zwolnienie od pracy„ Aby obliczyć wynagrodzenie za czas tzw. urlopów okolicznościowych i zwolnień od pracy powinniśmy: ustalić, jakie składniki płacy powinny wejść do podstawy wynagrodzenia za urlop okolicznościowy, uwzględniając w niej stałe i zmienne elementy pensji przysługujące pracownikowi w miesiącu, w którym korzystał on ze zwolnienia od…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak obliczać wynagrodzenie w razie zmiany warunków zatrudnienia w trakcie miesiąca„ Wyliczenie kwoty wynagrodzenia brutto w przypadku zmiany wymiaru etatu / wysokości pensji (podwyżki / obniżki) w trakcie miesiąca, powinno przebiegać w pięciu krokach: Krok 1. podzielenie pensji przysługującej pracownikowi przed modyfikacją warunków zatrudnienia przez liczbę godzin, które przypadały do przepracowania przez cały miesiąc. Krok 2.…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak obliczać wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca„ Aby skalkulować płacę za przepracowaną część miesiąca w przypadku pracownika ze stałą pensją, który był nieobecny w pracy i z tego powodu nabył prawo do świadczenia chorobowego, powinniśmy: podzielić miesięczną stawkę płacy przez 30, uzyskaną kwotę pomnożyć przez liczbę dni, za które przysługiwało świadczenie chorobowe; wynik odjąć od…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak obliczać kwotę składnika wynagrodzenia należnego za czas nieobecności w pracy„ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★…
zobacz więcej ➤➤
Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak obliczać świadczenia chorobowe (w tym zasiłek i wynagrodzenie za chorobę)„ Wyliczanie świadczeń chorobowych można podzielić na 5 etapów: ustalenie podstawy świadczenia z poszczególnych miesięcy (z uwzględnieniem przepisów ustawy zasiłkowej i komentarza ZUS do tej ustawy); podzielenie sumy podstaw przez liczbę miesięcy, które uwzględniono przy obliczaniu świadczenia chorobowego; podzielenie skalkulowanej w powyższy sposób kwoty przez 30…
zobacz więcej ➤➤
