W podmiotach, w których działają organizacje związkowe, istnieje obowiązek przeprowadzenia konsultacji wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony. Przed rozpoczęciem konsultacji z organizacją związkową pracodawca powinien zwrócić się na piśmie z prośbą o informację: czy pracownik, któremu zamierza wręczyć oświadczenie o rozwiązaniu umowy zawartej na czas nieokreślony jest członkiem działających w firmie organizacji związkowych, czy jeśli pracownik nie jest ich członkiem, organizacje związkowe chcą wziąć jego interesy…
zobacz więcej ➤➤Kiedy trzeba konsultować wypowiedzenie z organizacją związkową
