Kalkulator Wynagrodzeń 2023 „Osobisty Ekspert – Jak rozliczać listę płac zleceniobiorcy z uwzględnieniem zmian przewidzianych w 2023 r.*„ Od 1 stycznia 2023 r. umowy zlecenia i umowy o dzieło powinniśmy rozliczać wedle nowych reguł. Aby robić to bezbłędnie, zgodnie z przepisami, przygotowaliśmy wyjątkowy kalkulator uwzględniający m.in.: zmodyfikowanie zasad dotyczących oświadczeń składanych przez podatników płatnikom podatku dochodowego; konieczność stosowania kwoty zmniejszającej…
zobacz więcej ➤➤Kategoria: Kalkulatory dla Kadr i Płac
Przydatne Kalkulatory Online dla Kadr i Płac. Dzięki nim w prosty sposób można np. ustalić staż pracy, okres wypowiedzenia czy rozliczyć listę płac z różnymi należnościami (takimi jak np. zasiłek chorobowy, wpłata PPK czy świadczenia pozapłacowe). Aktualizowane na bieżąco kalkulatory po najnowszych zmianach przepisów oraz archiwalne. Poznaj swoich niezawodnych Asystentów Kadrowo-Płacowych i dołącz do tysięcy zadowolonych użytkowników.
Osobisty Ekspert – Kalkulator wynagrodzeń 2023 – Umowa o pracę (lista płac pracownika)
Kalkulator Wynagrodzeń 2023 „Osobisty Ekspert – Jak rozliczać listę płac pracownika z uwzględnieniem zmian przewidzianych w 2023 r.*„ Przygotowany kalkulator uwzględnia zmiany przewidziane od 1 stycznia 2023 r. Dzięki niemu: rozliczysz umowę o pracę czyli nawet najbardziej skomplikowaną listę płac pracownika zawierającą nie tylko wynagrodzenie za pracę, ale również należności za chorobę i urlopy, a także wszystkie możliwe świadczenia pozapłacowe,…
zobacz więcej ➤➤Osobisty Ekspert – Kalkulator wynagrodzeń – Jak rozliczać nadpłatę wyn. za zgodą pracownika (w trybie art. 41b ustawy PIT)
Kalkulator Wynagrodzeń Online „Osobisty Ekspert – Polski Ład – Jak rozliczać nadpłatę wyn. za zgodą pracownika (w trybie art. 41b ustawy PIT)„ Przygotowany kalkulator: oblicza kwotę nadpłaty wynagrodzenia (np. w sytuacji, gdy pensja w danym m-cu została wypłacona pracownikowi w zawyżonej wysokości), uwzględniając art. 41b ustawy PIT, który stanowi, że zwrotowi z racji nadpłaconej należności podlega kwota nadpłaty netto powiększona…
zobacz więcej ➤➤Osobisty Ekspert – Kalkulator wynagrodzeń 2022 – Jak rozliczać nadpłatę wyn. z poprzedniego m-ca bez zgody pracownika
Kalkulator Wynagrodzeń Online „Osobisty Ekspert – Polski Ład – Jak w 2022 r. rozliczać nadpłatę wyn. z poprzedniego m-ca bez konieczności uzyskiwania zgody pracownika (na mocy art. 87 § 7 K.p.)„ Przygotowany kalkulator: oblicza kwotę nadpłaty wynagrodzenia z poprzedniego miesiąca powstałą wskutek wypłacenia pracownikowi pensji za okres, za który mu się ona nie należała (np. w sytuacji, gdy już po…
zobacz więcej ➤➤Ćwiczenia z płac – Jak rozliczać w 2022 r. listę ze świadczeniem z zfśs w części zwolnionym z podatku (PIT od nadwyżki ponad limit zwolnienia podatkowego)
Kalkulator Online „Ćwiczenia z płac – Jak rozliczać w 2022 r. listę ze świadczeniem z zfśs w części zwolnionym z podatku (PIT od nadwyżki ponad limit zwolnienia podatkowego)„ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą…
zobacz więcej ➤➤Ćwiczenia z płac – Jak rozliczać w 2022 r. listę uwzględniającą „zerowy PIT” przy przekroczeniu progu 85.528 zł
Kalkulator Online „Ćwiczenia z płac – Jak rozliczać od lipca 2022 r. listę uwzględniającą „zerowy PIT” przy przekroczeniu progu 85.528 zł„ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do…
zobacz więcej ➤➤Wymiar czasu pracy w obowiązującym pracownika okresie rozliczeniowym (2016 – 2023) – kalkulator
Kalkulator Online „Wymiar czasu pracy we wskazanym okresie z lat 2016 – 2023 (w obowiązującym pracownika okresie rozliczeniowym)„ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium…
zobacz więcej ➤➤Kalkulator – wymiar czasu pracy 2023
W myśl art. 130 § 1 Kodeksu Pracy, ustalenie wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym wymaga: przemnożenia liczby tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym przez 40 (czyli przez tygodniową normę godzin pracy); dodania do otrzymanego iloczynu liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku przemnożoną przez 8 (chodzi tu o tzw. dni wystające); odjęcia po 8…
zobacz więcej ➤➤Osobisty Ekspert – Kalkulator – Minimalne wynagrodzenie w 2023 r.
Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Minimalne wynagrodzenie w 2023 r.„ Kalkulator prezentuje obowiązującą w 2023 r. wysokość: pracowniczej płacy minimalnej, minimalnej stawki godzinowej, kwot dodatków za pracę w porze nocnej, najniższej podstawy świadczeń chorobowych i wynikających z niej stawek dziennych, kwoty wolnej od potrąceń dotyczącej pracowników, kwoty odpraw. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź…
zobacz więcej ➤➤Osobisty Ekspert – Jak rozliczać wynagrodzenie oddelegowanego zleceniobiorcy od 29 listopada 2022 r.
Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak rozliczać wynagrodzenie oddelegowanego zleceniobiorcy od 29 listopada do 31 grudnia 2022 r.„ Kalkulator wynagrodzeń zleceniobiorców oddelegowanych w ujęciu miesięcznym po zmianach od stycznia 2023 r. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299…
zobacz więcej ➤➤