Zleceniodawcy nie mają obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne za zatrudnianych zleceniobiorców, którzy zawartą umowę zlecenia wykonują w ramach działalności gospodarczej, przy prowadzeniu której korzystają z ulgi na start. Takich wyjaśnień udzielił ZUS na swej stronie internetowej w 27 sierpnia 2018 r. Niestety co innego wynika z zusowskiej interpretacji indywidualnej z 24 lipca 2018 r. (sygn. DI/100000/43/822/2018). Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub…
zobacz więcej ➤➤Kategoria: Mistrz Kadr i Płac
Najlepsza książka dla kadr i płac „Mistrz Kadr i Płac” aktualizowana na bieżąco. Jedyna taka publikacja z dostępem online na 365 dni bez stresu o zmiany przepisów. Bestseller kadr i płac tworzony z pasją zarówno dla osób na początku swej drogi kadrowo-płacowej jak i specjalistów.
Jak rozstrzygać zbiegi tytułów do ubezpieczeń (ujęcie tabelaryczne)
Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…
zobacz więcej ➤➤Zbiegi tytułów do ubezpieczeń
Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…
zobacz więcej ➤➤Składki ZUS od umów cywilnoprawnych
Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…
zobacz więcej ➤➤Podwyżka a podstawa świadczeń chorobowych
Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…
zobacz więcej ➤➤Składniki wynagrodzenia należne do określonego terminu
Składniki wynagrodzenia, które przysługują tylko do określonego terminu w myśl umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy: Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich…
zobacz więcej ➤➤Zmiana wymiaru etatu a podstawa „chorobówki”
W razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru świadczeń chorobowych stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, o ile zmiana ta nastąpiła: Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599…
zobacz więcej ➤➤Przeliczanie po zmianie etatu składników za okresy dłuższe niż miesiąc
Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…
zobacz więcej ➤➤Obniżenie wymiaru etatu z powodu COVID-19 bez wpływu na podstawę świadczeń chorobowych – zmiana przepisów
Niestety stosowanie art. 40 ustawy zasiłkowej nierzadko skutkowało tym, że obniżenie wymiaru etatu lub pogorszenie pracownikom warunków zatrudnienia na mocy art. 15g, art. 15gb, art. 15zf i art. 15zzzzzo ust. 2 ustawy antykryzysowej, oznaczało konieczność ustalania podstawy zasiłkowej z wynagrodzenia przysługującego po zmianie warunków zatrudnienia. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na…
zobacz więcej ➤➤Zmiana dotycząca zasiłku chorobowego w czasie ciąży oraz zasiłku macierzyńskiego
Z myślą o pracownikach pozbawionych prawa do wyrównania świadczeń chorobowych, z dniem 16 grudnia 2020 r. zmieniono brzmienie art. 31zy13 ustawy antykryzysowej, wskutek czego przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w czasie ciąży oraz zasiłku macierzyńskiego przysługującego osobom, o których mowa w przywołanym przepisie: Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast…
zobacz więcej ➤➤