Jeśli pracodawca wypłaca wynagrodzenie za pracę do końca miesiąca, za który jest ono należne, wówczas za podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego ze składników zmiennych należy przyjąć wynagrodzenie z trzech miesięcy poprzedzających miesiąc wykorzystywania urlopu. Licząc przykładowo pensję za czas urlopu z lutego 2025 r. należy uwzględnić wynagrodzenie wypłacone w listopadzie, grudniu 2024 r. oraz styczniu 2025 r. Gdyby wynagrodzenie ulegało znacznym…
zobacz więcej ➤➤Decydująca jest data wypłaty składnika, a nie miesiąc, za jaki jest on należny
