Wynagrodzenie minimalne za pracę w 2022 r. – projekt rozporządzenia

W dniu 23 lipca 2021 r. na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. Zgodnie z nim, od dnia 1 stycznia 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynieść 3000 zł brutto, zaś minimalna stawka godzinowa właściwa dla osób pracujących w ramach określonych umowach cywilnoprawnych – 19,60 zł brutto.

Skomentuj artykuł

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *