Kalkulator Wynagrodzeń 2024 – Osobisty Ekspert – Jak od 1 stycznia 2024 r. obliczać potrącenia z wynagrodzenia pracownika za pracę, za urlop i za chorobę Przygotowany kalkulator uwzględnia zmiany przewidziane od 1 stycznia 2024 r. Dzięki niemu: w kilka sekund ustalisz: kwotę wolną od potrąceń pracownika z uwzględnieniem dwukrotnej zmiany płacy minimalnej, wymiaru czasu pracy, rodzaju potrącenia, parametrów podatkowych takich…
zobacz więcej ➤➤Autor: Premium
Kalkulator – Wskaźniki i parametry kadrowo-płacowe 2024
Kalkulator Online „Wskaźniki i parametry kadrowo-płacowe 2024 „ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp…
zobacz więcej ➤➤Zmiany w obszarze BHP
Nowe wymagania bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe W dniu 17 listopada 2023 r. weszła w życie opublikowana w Dzienniku Ustaw z 2023 r. pod poz. 2367 nowelizacja rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Stało się to, gdyż: wymagały tego zmiany…
zobacz więcej ➤➤Osobisty Ekspert – Kalkulator – Minimalne wynagrodzenie w 2024 r.
Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Minimalne wynagrodzenie w 2024 r.„ Kalkulator prezentuje obowiązującą w 2024 r. wysokość: pracowniczej płacy minimalnej, minimalnej stawki godzinowej, kwot dodatków za pracę w porze nocnej, najniższej podstawy świadczeń chorobowych i wynikających z niej stawek dziennych, kwoty wolnej od potrąceń dotyczącej pracowników, kwoty odpraw. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź…
zobacz więcej ➤➤Ćwiczenia z płac – Jak rozliczać w 2023 r. listę uwzględniającą przekroczenie progu podatkowego
Kalkulator Online „Ćwiczenia z płac – Jak rozliczać w 2023 r. listę uwzględniającą przekroczenie progu podatkowego „ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu…
zobacz więcej ➤➤Ćwiczenia z płac – Jak rozliczać w 2023 r. listę uwzględniającą „zerowy PIT” przy przekroczeniu progu 85.528 zł
Kalkulator Online „Ćwiczenia z płac – Jak rozliczać w 2023 r. listę uwzględniającą „zerowy PIT” przy przekroczeniu progu 85.528 zł „ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do…
zobacz więcej ➤➤Listy płac 2023 – Uwzględnianie w podstawie zasiłku wynagrodzenia z umowy zlecenia zawartej z własnym pracodawcą
W myśl aktualnych wyjaśnień ZUS, do wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące umowy zlecenia albo umowy o dzieło, z pracodawcą, z którym osoba wykonująca umowę pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku…
zobacz więcej ➤➤Ćwiczenia z płac – Uwzględnianie w 2023 r. w podstawie świadczeń chorobowych wynagrodzenia za umowy zlecenia zawarte z własnym pracownikiem
Kalkulator Online „Ćwiczenia z płac – Jak w 2023 r. uwzględniać w podstawie świadczeń chorobowych wynagrodzenie za umowy zlecenia zawarte z własnym pracownikiem „ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na…
zobacz więcej ➤➤Ćwiczenia z płac – Jak obliczać świadczenie chorobowe, gdy pracownik utracił prawo do przyznanego na dany okres składnika płacy
Kalkulator Online „Ćwiczenia z płac – Jak w 2023 r. obliczać świadczenie chorobowe, gdy pracownik utracił prawo do przyznanego na dany okres składnika płacy „ Copyright © SerwisKadrowego.pl Zobacz wszystkie Kalkulatory Online dla Kadr i Płac
zobacz więcej ➤➤Finalne ustalenie kwoty ekwiwalentu urlopowego
Gdy ustalimy już średnią miesięczną kwotę podstawy ekwiwalentu, musimy przejść do obliczenia stawki godzinowej. W tym celu wymagane jest: podzielenie podstawy wymiaru przez tzw. współczynnik urlopowy (wyznaczony w proporcji do wymiaru etatu pracownika), podzielenie otrzymanego wyniku przez liczbę godzin odpowiadającą dobowej normie czasu pracy obowiązującej danego pracownika (z reguły jest to 8 godzin, choć np. w przypadku niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym i znacznym będzie to 7 godzin, a w przypadku…
zobacz więcej ➤➤