Od 1 sierpnia 2019 r. funkcjonuje zwolnienie podatkowe (tzw. „ulga dla młodych”) obejmujące przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia (a od 2021 r. z tytułu odbywania praktyki absolwenckiej oraz z tytułu odbywania stażu uczniowskiego, zaś od 2022 r. również z racji zasiłku macierzyńskiego), otrzymane przez podatnika do ukończenia 26. roku życia, do wysokości nieprzekraczającej od…
zobacz więcej ➤➤Kategoria: Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia i zasiłków
Publikacja „Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców” zawiera kompleksową wiedzę i praktyczne narzędzie (kalkulatory online) do liczenia potrąceń z umowy o pracę i umowy zlecenia (oraz umów o podobnym charakterze). Dzięki niemu eliminujesz ryzyko naruszenia m.in. przepisów Kodeksu pracy, ustawy emerytalnej oraz Kodeksu postępowania cywilnego. Mając dostęp do tej publikacji, zyskujesz kompleksową wiedzę i praktyczne narzędzie do liczenia potrąceń z umowy o pracę i umowy zlecenia (oraz umów o podobnym charakterze). Dzięki niemu wyeliminujesz ryzyko naruszenia m.in. przepisów Kodeksu pracy (m.in. o ochronie wynagrodzenia za pracę), ustawy emerytalnej oraz Kodeksu postępowania cywilnego.
Kalkulowania kwoty wolnej od potrąceń a wpłaty na PPK
Z początkiem 2019 r. ustawodawca zdecydował się także na zmodyfikowanie brzmienia art. 871 K.p., który dotyczy kwot wolnych od potrąceń. W aktualnym stanie prawnym, ochronie przed potrąceniami podlega kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za…
zobacz więcej ➤➤Pensję pomniejszamy najpierw o składki, podatek i wpłaty na PPK
Z początkiem 2019 r. ustawodawca postanowił znowelizować brzmienie art. 87 § 1 K.p. Obecnie, z wynagrodzenia za pracę po odliczeniu: Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich…
zobacz więcej ➤➤Zmiany w dokonywaniu potrąceń w związku z PPK
Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…
zobacz więcej ➤➤Kwoty wolne od potrąceń – ogólne reguły
Mocą rozporządzenia Rady Ministrów z 13 września 2022 roku w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r., w zeszłym roku minimum płacowe ustalono na poziomie 3.490 zł na okres od 1 stycznia do 30 czerwca oraz na poziomie 3.600 zł na okres od 1 lipca do 31 grudni. To na bazie tej kwoty…
zobacz więcej ➤➤Obliczenia w 3 krokach
Potrącenia wymagają od osób zajmujących się szeroko rozumianą sferą kadr i płac przestrzegania ściśle określonych zasad. Przy ich dokonywaniu należy przede wszystkim przestrzegać dwóch ograniczeń w postaci górnej granicy potrącenia oraz kwoty wolnej od potrąceń. W konsekwencji, trzeba trzymać się następującej chronologii obliczeń, tj.: Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp…
zobacz więcej ➤➤Górne granice potrąceń
Potrącenia z wynagrodzenia mogą być dokonywane w następujących granicach: Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp…
zobacz więcej ➤➤Ogólne zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia
Wynagrodzenie za wykonaną pracę podlega szczególnej ochronie prawnej. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł]…
zobacz więcej ➤➤Zmiany w regułach ustalania kwot wolnych od potrąceń
W Dz.U. z 2022 r. pod poz. 1301 opublikowano ustawę z 8 czerwca 2022 r. o zmianie niektórych ustaw w celu automatyzacji załatwiania niektórych spraw przez Krajową Administrację Skarbową, która m.in. przewiduje modyfikacje w zakresie dokonywania potrąceń z wynagrodzenia w razie jego obniżenia wskutek działań służących zapobieganiu zakażeniem COVID-19. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp…
zobacz więcej ➤➤Polski Ład 2.0 – ogólne założenia
Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł] Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast…
zobacz więcej ➤➤