fbpx

Kalkulator wynagrodzeń 2024 – Jak rozliczać nadpłatę wyn. za zgodą pracownika (w trybie art. 41b ustawy PIT)

Kalkulatory dla kadr i płac na 2024 r.

Kalkulator Wynagrodzeń 2024 „Osobisty Ekspert – Jak rozliczać nadpłatę wyn. za zgodą pracownika (w trybie art. 41b ustawy PIT)„ Przygotowany kalkulator: oblicza kwotę nadpłaty wynagrodzenia (np. w sytuacji, gdy pensja w danym m-cu została wypłacona pracownikowi w zawyżonej wysokości), uwzględniając art. 41b ustawy PIT, który stanowi, że zwrotowi z racji nadpłaconej należności podlega kwota nadpłaty netto powiększona o kwotę zaliczki…

zobacz więcej ➤➤

Kalkulator wynagrodzeń 2024 – Jak rozliczać nadpłatę wyn. z poprzedniego m-ca bez zgody pracownika

Kalkulatory dla kadr i płac na 2024 r.

Kalkulator Wynagrodzeń Online „Osobisty Ekspert – Jak w 2024 r. rozliczać nadpłatę wyn. z poprzedniego m-ca bez konieczności uzyskiwania zgody pracownika (na mocy art. 87 § 7 K.p.)„ Przygotowany kalkulator: oblicza kwotę nadpłaty wynagrodzenia z poprzedniego miesiąca powstałą wskutek wypłacenia pracownikowi pensji za okres, za który mu się ona nie należała (np. w sytuacji, gdy już po zrealizowaniu przelewów płacowych…

zobacz więcej ➤➤

Osobisty Ekspert – Kalkulator wynagrodzeń 2024 – Jak obliczać potrącenia z zasiłków (za okres: 1.3.2024-28.2.2025)

Kalkulatory dla kadr i płac na 2024 r.

Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak obliczać potrącenia z zasiłków (za okres od 1.3.2024 r. do 28.2.2025 r.)„ Kalkulator, który niezawodnie wylicza kwoty potrąceń (np. komorniczych alimentacyjnych i niealimentacyjnych) z zasiłków z ubezpieczenia społecznego należnych w razie choroby, macierzyństwa, opieki czy wypadku (uwzględniając ustawowe ograniczenia w potrąceniach, w tym kwotę wolną od potrąceń wyliczaną w sposób proporcjonalny do liczy dni…

zobacz więcej ➤➤

Ćwiczenia z płac – Jak w 2024 r. obniżać składkę zdrowotną do podatku (z PPK)

Praktyczne Ćwiczenia

Kalkulator Online „Ćwiczenia z płac – Jak w 2024 r. obniżać składkę zdrowotną do podatku (z uwzględnieniem wpłat na PPK)„ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich…

zobacz więcej ➤➤

Ćwiczenia z płac – Jak rozliczać w 2024 r. wynagrodzenie pracownika oddelegowanego do pracy poza granicami Polski

Praktyczne Ćwiczenia

Kalkulator Online „Ćwiczenia z płac – Jak rozliczać w 2024 r. wynagrodzenie pracownika oddelegowanego do pracy poza granicami Polski„ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści…

zobacz więcej ➤➤

Kalkulator – Jak wyliczać odprawy pieniężne należne pracownikom

Kalkulatory dla kadr i płac na 2024 r.

Kalkulator Online „Kalkulator – Jak wyliczać odprawy pieniężne” Przy świadczeniach takich jak odszkodowania i odprawy pieniężne należne pracownikom (np. odprawa emerytalna, rentowa, za zwolnienie z pracy), zwykle stosuje się zasady obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, z tym zastrzeżeniem, że nie ma potrzeby dzielenia sumy miesięcznych pensji przez współczynnik ekwiwalentowy. Wystarczy poprzestać na skalkulowaniu przeciętnej płacy za miesiąc, co zostało…

zobacz więcej ➤➤

Osobisty Ekspert – Jak obliczać dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastkę)

Kalkulatory dla kadr i płac na 2024 r.

Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak obliczać dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastkę)„   Wyliczanie trzynastki czyli dodatkowego wynagrodzenia rocznego zasadniczo powinno sprowadzać się do 2 kroków: Krok 1. Wyznaczenie właściwej podstawy obliczeń uwzględniającej: wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął…

zobacz więcej ➤➤

Osobisty Ekspert – Jak rozliczać zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej

Kalkulatory dla kadr i płac na 2024 r.

Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak rozliczać zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej„ Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni teraz -50% zamiast 599 zł za jedyne 299 zł (brutto) Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★ Opłata jednorazowa.…

zobacz więcej ➤➤

Osobisty Ekspert – Jak obliczyć wynagrodzenie przy zmianie etatu / płacy i różnych absencjach

Kalkulatory dla kadr i płac na 2024 r.

Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak obliczyć wynagrodzenie przy zmianie etatu / płacy i różnych absencjach„   Wyliczanie kwoty wynagrodzenia brutto za przepracowaną część miesiąca bywa trudnym zadaniem szczególnie w przypadku: zmiany wymiaru etatu / wysokości pensji (podwyżki / obniżki) w trakcie miesiąca oraz wystąpienia dodatkowo różnych nieobecności w pracy (tych, za które przysługuje świadczenie chorobowe oraz tych, za które…

zobacz więcej ➤➤

Osobisty Ekspert – Kalkulator wynagrodzeń 2024 – Umowa o pracę – zerowy PIT (lista płac pracownika w ujęciu rocznym)

Kalkulatory dla kadr i płac na 2024 r.

Kalkulator Wynagrodzeń 2024 „Osobisty Ekspert – Jak w 2024 r. rozliczać listę płac pracownika przy zerowym PIT w ujęciu rocznym„ Niniejszy kalkulator: rozlicza w ujęciu rocznym różne należności pracownika uprawnionego do „zerowego PIT” czyli ulgi dla młodych, ulgi na powrót, ulgi dla rodzin 4+ oraz ulgi dla pracujących seniorów; prezentuje w zrozumiały sposób dokładny opis rozliczenia w miesiącu, w którym…

zobacz więcej ➤➤
1 3 4 5 6 7 22