Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni tylko teraz zamiast 499 zł za jedyne 249 zł (brutto)Wybierając tą opcję otrzymujesz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★Premium.SerwisKadrowego.pl ★ Opłata jest jednorazowa. Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast 399 zł za jedyne 199 …
Osobisty Ekspert – Kalkulator wynagrodzeń 2023 – Jak obliczać potrącenia z zasiłków (za okres: 1.3.2023-29.2.2024)
Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak obliczać potrącenia z zasiłków (za okres od 1.3.2023 r. do 29.2.2024 r.)„ Kalkulator, który niezawodnie wylicza kwoty potrąceń (np. komorniczych alimentacyjnych i niealimentacyjnych) z zasiłków z ubezpieczenia społecznego należnych w razie choroby, macierzyństwa, opieki czy wypadku (uwzględniając ustawowe ograniczenia w potrąceniach, w tym kwotę wolną od potrąceń wyliczaną w sposób proporcjonalny do liczy dni …
Kwoty chronione przed potrąceniami
Od 1 lipca 2018 r. zmieniły się kwoty wolne od potrąceń realizowanych ze świadczeń należnych z ubezpieczenia społecznego. Do końca czerwca 2018 r. ww. kwoty stanowiły odpowiedni procent najniższej emerytury (75%, 60%, 50% albo 20%). Obecnie są one wyrażone w konkretnych kwotach, przy określaniu których uwzględniono poziom minimum socjalnego w 1-osobowym gospodarstwie emeryckim. Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp …
Auto-enrolment in PPK (Employee Capital Plans)
Employers have to inform employees about so-called re-auto-enrolment into Employee Capital Plans (PPK) by the end of February 2023. They also have to start making contributions for the employees starting from 1 April 2023. Please find below a presentation in English which explains what the so-called re-auto-enrolment in PPK will consist of in practice. We kindly remind you that so-called …
Od 2023 r. profil na PUE ZUS obowiązkowy dla wszystkich płatników
Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni tylko teraz zamiast 499 zł za jedyne 249 zł (brutto)Wybierając tą opcję otrzymujesz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★Premium.SerwisKadrowego.pl ★ Opłata jest jednorazowa. Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast 399 zł za jedyne 199 …
Listy płac 2023 – obliczanie wynagrodzenia przy zmianie etatu w trakcie m-ca i różnych absencjach
Z przykładu zaprezentowanego poniżej, nauczysz się jak w 2023 r. prawidłowo ustalać kwotę wynagrodzenia należnego za przepracowaną część miesiąca w przypadku: zmiany wymiaru etatu / wysokości pensji (podwyżki / obniżki) w trakcie miesiąca oraz wystąpienia dodatkowo różnych nieobecności w pracy (tych, za które przysługuje świadczenie chorobowe oraz tych, za które brak jest prawa do wynagrodzenia i świadczenia chorobowego takich jak np. …
Osobisty Ekspert – Jak obliczyć wynagrodzenie przy zmianie etatu / płacy i różnych absencjach
Kalkulator Online „Osobisty Ekspert – Jak obliczyć wynagrodzenie przy zmianie etatu / płacy i różnych absencjach„ Wyliczanie kwoty wynagrodzenia brutto za przepracowaną część miesiąca bywa trudnym zadaniem szczególnie w przypadku: zmiany wymiaru etatu / wysokości pensji (podwyżki / obniżki) w trakcie miesiąca oraz wystąpienia dodatkowo różnych nieobecności w pracy (tych, za które przysługuje świadczenie chorobowe oraz tych, za które …
Zmiany implementujące dyrektywy unijne przewidziane w Kodeksie pracy
Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni tylko teraz zamiast 499 zł za jedyne 249 zł (brutto)Wybierając tą opcję otrzymujesz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★Premium.SerwisKadrowego.pl ★ Opłata jest jednorazowa. Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast 399 zł za jedyne 199 …
Listy płac 2023 – rozliczanie wynagrodzenia pracownika z zajęciem komorniczym
Z poniższego przykładu listy płac dowiesz się jak w 2023 r. prawidłowo powinno rozliczać się pracownika, którego pensja w części została zajęta przez komornika. Przykład Zatrudniony na ¾ etatu 33-letni pracownik (niebędący uczestnikiem PPK) otrzymuje w każdym miesiącu wynagrodzenie zasadnicze wynoszące 3.600 zł brutto. Ma on prawo do podstawowych KUP oraz do 1/24 kwoty zmniejszającej podatek (150 zł). Z jego …
Badania lekarskie z zakresu medycyny pracy
Dostęp do treści premium jest płatny Zaloguj się lub Kup dostęp Sprawdź Kup dostęp Anuluj Dostęp Premium na 365 dni tylko teraz zamiast 499 zł za jedyne 249 zł (brutto)Wybierając tą opcję otrzymujesz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★Premium.SerwisKadrowego.pl ★ Opłata jest jednorazowa. Dostęp Premium na 183 dni tylko teraz zamiast 399 zł za jedyne 199 …